Posizioni aperte in Primark a marzo 2023

Addetti alle vendite ma anche Allievi Store Manager: scopriamo quali sono le figure ricercate

La nota catena di abbigliamento e accessori per la casa Primark si allarga anche in Italia: e sono tante le posizioni aperte per il mese di marzo 2023 che riguardano molte città di Italia. Se siete interessati a questo annuncio di lavoro, dunque, vale la pena continuare a leggere per individuare tutte le figure ricercate e candidarvi per quella che maggiormente rispecchia le vostre preferenze.

Primark assume: le figure ricercate

  • HR Generalist-People and Culture Assistant/Supervisor

Requisiti: positività, energia e dinamismo e attitudine all’insegnamento e all’apprendimento. Spirito collaborativo e capacità di problem solving oltre che ottime abilità relazionali ed empatia. Capacità di pianificazione e organizzazione, precisione e attenzione ai dettagli. Disponibilità al trasferimento sul territorio nazionale – con la possibilità di esprimere una preferenza su almeno 2 regioni nelle quali Primark è presente. Inoltre, buona conoscenza dei sistemi IT e del Pacchetto Office, laurea in ambito Economico/Giuridico o Umanistico e esperienza di almeno 2 anni come HR Generalist/Specialist all’interno di aziende strutturate

Sede: Bologna

  • Addetto alle vendite

Requisiti: attitudine al servizio clienti, atteggiamento positivo, flessibilità e determinazione. Ancora, capacità di apprendimento, predisposizione a lavorare in team, passione per la moda e le tendenze

Sede: Roma

  • Allievo Store Manager

Requisiti: determinazione a crescere per diventare uno degli Store Manager dei futuri punti vendita in apertura; dinamicità e proattività. Esperienza manageriale di almeno 2 anni nel mondo Retail/GDO e esperienza nella gestione, formazione e sviluppo di team. Inoltre, disponibilità al trasferimento sul territorio nazionale – con la possibilità di esprimere una preferenza su almeno 2 regioni nelle quali Primark è presente

Sede: Milano

  • Department Manager

Requisiti: dinamici e esperienza di almeno 2 anni nel mondo Retail/GDO. Si richiede anche esperienza nella gestione, formazione e sviluppo di team oltre che disponibilità al trasferimento sul territorio nazionale – con la possibilità di esprimere una preferenza su almeno 2 regioni nelle quali Primark è presente

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Queste sono solo alcune delle offerte di lavoro attualmente disponibili. Per consultare tutte le posizioni aperte in Primark potrete visitare il sito.

Come candidarsi

Selezionate la posizione di vostro interesse e usate il bottone nero a sinistra che riporta la scritta “Presenta candidatura”. In questo modo, ovvero inviando il vostro cv e specificando i vostri dati, Primark potrà visionare il vostro profilo e ricontattarvi in caso di riscontro positivo.

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Autore

Maris Matteucci
Maris Matteuccihttps://www.circuitolavoro.it/
Giornalista pubblicista, amo leggere e scrivere, adoro gli animali e la natura, mi piacciono tantissimo i bambini. Vivo col sorriso perché, specialmente da quando ho superato i 40 anni, ho ancora più chiaro, in testa, un concetto: che la vita è troppo breve per passarla ad essere arrabbiati. Questa sono io.

La nota catena di abbigliamento e accessori per la casa Primark si allarga anche in Italia: e sono tante le posizioni aperte per il mese di marzo 2023 che riguardano molte città di Italia. Se siete interessati a questo annuncio di lavoro, dunque, vale la pena continuare a leggere per individuare tutte le figure ricercate e candidarvi per quella che maggiormente rispecchia le vostre preferenze.

Primark assume: le figure ricercate

  • HR Generalist-People and Culture Assistant/Supervisor

Requisiti: positività, energia e dinamismo e attitudine all’insegnamento e all’apprendimento. Spirito collaborativo e capacità di problem solving oltre che ottime abilità relazionali ed empatia. Capacità di pianificazione e organizzazione, precisione e attenzione ai dettagli. Disponibilità al trasferimento sul territorio nazionale - con la possibilità di esprimere una preferenza su almeno 2 regioni nelle quali Primark è presente. Inoltre, buona conoscenza dei sistemi IT e del Pacchetto Office, laurea in ambito Economico/Giuridico o Umanistico e esperienza di almeno 2 anni come HR Generalist/Specialist all’interno di aziende strutturate

Sede: Bologna

  • Addetto alle vendite

Requisiti: attitudine al servizio clienti, atteggiamento positivo, flessibilità e determinazione. Ancora, capacità di apprendimento, predisposizione a lavorare in team, passione per la moda e le tendenze

Sede: Roma

  • Allievo Store Manager

Requisiti: determinazione a crescere per diventare uno degli Store Manager dei futuri punti vendita in apertura; dinamicità e proattività. Esperienza manageriale di almeno 2 anni nel mondo Retail/GDO e esperienza nella gestione, formazione e sviluppo di team. Inoltre, disponibilità al trasferimento sul territorio nazionale – con la possibilità di esprimere una preferenza su almeno 2 regioni nelle quali Primark è presente

Sede: Milano

  • Department Manager

Requisiti: dinamici e esperienza di almeno 2 anni nel mondo Retail/GDO. Si richiede anche esperienza nella gestione, formazione e sviluppo di team oltre che disponibilità al trasferimento sul territorio nazionale – con la possibilità di esprimere una preferenza su almeno 2 regioni nelle quali Primark è presente

Queste sono solo alcune delle offerte di lavoro attualmente disponibili. Per consultare tutte le posizioni aperte in Primark potrete visitare il sito.

Come candidarsi

Selezionate la posizione di vostro interesse e usate il bottone nero a sinistra che riporta la scritta "Presenta candidatura". In questo modo, ovvero inviando il vostro cv e specificando i vostri dati, Primark potrà visionare il vostro profilo e ricontattarvi in caso di riscontro positivo.