Zara cerca nuovo personale da assumere nei negozi di tutto Italia. Il noto marchio di abbigliamento spagnolo assume visual merchandiser ma anche addetti vendita ed altre figure. Scopriamo allora le posizioni aperte in Zara a giugno 2023 e quali sono requisiti e modalità di candidatura per ogni posizione.
Requisiti: il candidato ideale è una persona giovane e dinamica, appassionato di moda e interessato a lavorare al pubblico. Le figure si occuperanno infatti di dare assistenza e consigliare i clienti. Per partecipare occorre essere diplomati con esperienza. Sono richiesti inoltre i seguenti ulteriori requisiti: flessibilità, doti di comunicazione e relazione, proprietà di linguaggio, professionalità, impegno, motivazione. Richiesta disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica
Sedi: la ricerca è aperta nelle sedi di Trieste, Casalecchio di Reno (Bologna), Rozzano (Milano), Perugia, Lamezia Terme, Chieti, Teramo, Modena, Conegliano (Treviso), Savigliano sul Rubicone (Forlì – Cesena), Messina, Palermo, Grugliasco (Torino), Antegnate (Bergamo), Genova, Fiumicino (Roma), Arese (Milano), Reggio Emilia e altre sedi in Italia
Requisiti: da 1 a 3 anni di esperienza nel settore, capacità di coordinazione, creatività, spirito commerciale e disponibilità a lavorare full time, su turni dal lunedì alla domenica, tra le 7 e le 23 (con almeno un riposo settimanale)
Sedi: Bologna, Piacenza, Genova, Varese
Requisiti: si cercano persone con un percorso di studi in ambito artistico ed esperienza minima maturata in ambito Retail, preferibilmente nel settore moda (come vestiarista, addetto/a alle vendite). Si richiede disponibilità a lavorare su turni 8 ore per 4 giorni a settimana
Sedi: Rozzano (Milano), Pavia, Sesto San Giovanni (Milano), Cagliari, Lecce, Campi Bisenzio (Firenze), Firenze, Varese, Ferrara, Pisa, Cuneo, Novara, Verona, Teramo, Padova, Roma, Modena e altre sedi in Italia.
Per candidarsi per questo annuncio di lavoro occorrerà accedere alla piattaforma Inditex, quella che Zara e altri marchi utilizzano per la selezione del personale. Bisognerà selezionare il marchio di riferimento – Zara appunto – e procedere individuando l’offerta di interesse e cliccandoci sopra per inviare il curriculum.
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