Progetto Giovani: le assunzioni in Credem ad agosto 2023

Possono partecipare al progetto studenti universitari, neo diplomati, neo laureati e professionisti con pochi anni di esperienza

Credem – Credito Emiliano SpA, la banca che conta oggi oltre 500 filiali presenti in tutto il territorio nazionale e circa 6000 dipendenti, ha avviato il Progetto Giovani, che prevede l’assunzione di candidati anche senza esperienza, quali studenti universitari, neo diplomati, neo laureati e professionisti con pochi anni di gavetta, che verranno assunti come operatori di sportello, addetti all’assistenza clienti o inseriti nella Direzione Generale.

Scopri come candidarti a uno dei profili ricercati dall’istituto di credito.

Le figure ricercate del Progetto Giovani

I profili ricercati del Progetto Giovani sono:

  • OPERATORE DI SPORTELLO (RETAIL BANKING JUNIOR): verranno assunti su tutto il territorio nazionale e si occuperanno delle attività di sportello, front office e back office.
  • VIRTUAL CONTACT CENTER: verranno a assunti nelle filiali di Napoli e Reggio Emilia e si occuperanno di gestione e assistenza clienti mediante canali vituali e attività di back office.
  • DIREZIONE CENTRALE: verranno assunti a Milano, Reggio Emilia e Andria e inseriti nei settori Legal, Compliance, Audit, Finanza, Analisi Dati e Marketing.

Contratto e benefit proposti

In base al percorso di studi, Credem offre ai candidati in primis un percorso di inserimento. Dopo l’assunzione l’azienda propone un contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi mirato poi alla stabilizzazione. Non mancheranno benefit quali formazione, buoni pasto, agevolazioni su servizi bancari, telefono aziendale, polizza sanitaria, smart working e welfare aziendale.

Coma candidarsi e modalità di selezione

Gli interessati alle offerte lavorative in Credem potranno inviare la propria candidatura cliccando su PROGETTO GIOVANI nella pagina dedicata alle posizioni aperte del sito dell’azienda e compilando di seguito l’apposito form online. I candidati ritenuti idonei verranno contattati per sostenere un colloquio individuale e in caso di esito positivo di quest’ultimo richiamati per sostenere un secondo colloquio di gruppo.

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Autore

Carla Monni
Carla Monni
Giornalista, appassionata di grafica e musicista ormai per diletto. La musica è al centro della mia professione e non solo: da anni affianco infatti la scrittura redazionale alla pratica musicale, spaziando dalla musica jazz al gospel e suonando qua e là con la mia band soul funk.

Credem - Credito Emiliano SpA, la banca che conta oggi oltre 500 filiali presenti in tutto il territorio nazionale e circa 6000 dipendenti, ha avviato il Progetto Giovani, che prevede l'assunzione di candidati anche senza esperienza, quali studenti universitari, neo diplomati, neo laureati e professionisti con pochi anni di gavetta, che verranno assunti come operatori di sportello, addetti all’assistenza clienti o inseriti nella Direzione Generale.

Scopri come candidarti a uno dei profili ricercati dall'istituto di credito.

Le figure ricercate del Progetto Giovani

I profili ricercati del Progetto Giovani sono:

  • OPERATORE DI SPORTELLO (RETAIL BANKING JUNIOR): verranno assunti su tutto il territorio nazionale e si occuperanno delle attività di sportello, front office e back office.
  • VIRTUAL CONTACT CENTER: verranno a assunti nelle filiali di Napoli e Reggio Emilia e si occuperanno di gestione e assistenza clienti mediante canali vituali e attività di back office.
  • DIREZIONE CENTRALE: verranno assunti a Milano, Reggio Emilia e Andria e inseriti nei settori Legal, Compliance, Audit, Finanza, Analisi Dati e Marketing.

Contratto e benefit proposti

In base al percorso di studi, Credem offre ai candidati in primis un percorso di inserimento. Dopo l'assunzione l'azienda propone un contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi mirato poi alla stabilizzazione. Non mancheranno benefit quali formazione, buoni pasto, agevolazioni su servizi bancari, telefono aziendale, polizza sanitaria, smart working e welfare aziendale.

Coma candidarsi e modalità di selezione

Gli interessati alle offerte lavorative in Credem potranno inviare la propria candidatura cliccando su PROGETTO GIOVANI nella pagina dedicata alle posizioni aperte del sito dell'azienda e compilando di seguito l'apposito form online. I candidati ritenuti idonei verranno contattati per sostenere un colloquio individuale e in caso di esito positivo di quest'ultimo richiamati per sostenere un secondo colloquio di gruppo.