Recruiting day per 11 imprese a Trieste

Sono oltre 150 le posizioni lavorative offerte

Sono oltre 150 i posti di lavoro offerti da 11 imprese del friulano, per cui la Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia e Confindustria Alto Adriatico hanno organizzato una giornata di reclutamento per la selezione di personale.

Scopri di seguito quali aziende sono alla ricerca di addetti ai lavori e come candidarsi al Recruiting Day.

Le imprese e i profili ricercati

Diversi sono i profili ricercati dalle 11 imprese, che verranno inseriti nelle varie aree aziendali: amministrativa, commerciale, tecnica, produttivo/logistica, sociale e information technology.

  • AUTAMAROCCHI (Trieste): una delle maggiori aziende in Italia specializzata nel trasporto di container e in quello convenzionale a carico completo in tutta Europa, con circa 2.000 mezzi propri. Figure ricercate: autisti, buyer, carrellista, impiegato amministrativo, impiegato contabile, magazziniere, meccanico mezzi pesanti.
  • BARILLA (Muggia): la principale azienda multinazionale italiana del settore alimentare e leader globale presente in oltre 100 Paesi. Figure ricercate: manutentori elettronici junior e senior.
  • ESTECO (Trieste): un’azienda che sviluppa software che aiutano le organizzazioni a gestire i propri dati e processi di simulazione e a progettare prodotti migliori. Figure ricercate: impiegati amministrativi, impiegati HR, marketing assistant, web developer, java developer, system administrator.
  • GRUPPO FINTRIA (Trieste): la holding che coordina diverse società che offre soluzioni e servizi competitivi in termini di qualità, nuove tecnologie, tutela dell’ambiente e della salute e sicurezza delle persone. Figure ricercate: ingegnere elettrico/elettrotecnico senior, ingegnere elettrico/elettrotecnico junior, elettricisti industriali, tecnico impianti TVCC, saldatori specializzati TIG, meccanici industriali, ingegnere/perito termotecnico, esperto contabile.
  • INNOVA (Trieste): un’azienda in grado di progettare e realizzare prodotti unici e soluzioni personalizzate su misura per le operazioni investigative. Figure ricercate: area manager estero, embedded firmware engineer, software tester, sviluppatore software, addetto controllo di gestione, addetto ufficio HR, sistemista senior, tecnico commerciale, operatore service desk, sviluppatore software back-end, sviluppatore software front-end.
  • IS COPY (Trieste): offre servizi di consulenza ICT completi e funzionali per ogni tipo di attività e organizzazione, capace di accompagnare le aziende in tutte le fasi del loro aggiornamento tecnologico. Figure ricercate: tecnico IT, programmatore, ICT consultant.
  • ORION (Trieste): un’azienda che opera a livello internazionale, produce valvole adatte a servizi speciali con elevati standard qualitativi e di sicurezza. Figure ricercate: operatori CNC, ingegnere progettista, impiegati controllo ufficio qualità, assistente qualità accettazione, material managment.
  • SYNERGY FLAVOURS (Muggia): un’azienda leader nel campo della produzione e della fornitura di aromi, estratti ed essenze, che vanta un’ampia esperienza nel settore alimentare, delle bevande e dei prodotti per la nutrizione. Figure ricercate: account manager, commercial support, planner production manutection, innovation application/flavourist, front officie, addetto qualità di laboratorio, operatore di produzione.
  • TELEVITA (Trieste): un’impresa con vocazione sociale che persegue l’obiettivo di prevenzione socio-sanitaria attraverso lo studio di sistemi strutturati per offrire soluzioni alle esigenze dei cittadini. Figure ricercate: operatori call center CUP, operatori assistenti sociali, psicologi.
  • U-BLOX (Sgonico): un’azienda che sviluppa prodotti e servizi innovativi, leader mondiale nel campo dei semiconduttori wireless e GNSS e moduli per settori automotive, industrial e consumer markets. Figure ricercate: ingegnere applicativo, embedded software, production engineer, senior solution architect, senior design engineer, senior software application, software modem.
  • ZUDEK (Muggia): un’azienda presente sui mercati internazionali con prodotti altamente innovativi, ecologici, a bassissimo costo energetico e impatto ambientale, azienda leader nell’utilizzo dell’ammoniaca come gas refrigerante. Figure ricercate: disegnatore meccanico, tubista, saldatore carpentiere, tecnico frigorista, elettricista industriale, assemblatore meccanico, progettista.
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Alcuni degli oltre 150 posti a disposizione sono riservati a lavoratori con disabilità ai sensi dell’art. 3 della L. 68/99, le cui candidature saranno prese in considerazione in base anche allo stato di salute e alle mansioni che dovranno ricoprire.

Recruiting Day e come candidarsi

La giornata di reclutamento è prevista martedì 21 marzo con inizio alle ore 9.30 presso il Palazzo della Regione – Sala Colonne, ingresso da via dell’Orologio n. 1 a Trieste.

Gli interessati a partecipare possono inviare il proprio curriculum vita entro martedì 14 marzo, accedendo alla pagina dedicata all’evento sul sito della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia.

Un volta selezionata l’impresa/offerta basta cliccare il link “MI CANDIDO” e procedere con l’iscrizione alla giornata di reclutamento (la candidatura va ripetuta se si è interessati a più aziende). Negli annunci delle singole aziende sarà possibile inoltre consultare i requisiti richiesti, le mansioni, il tipo di contratto e la modalità di lavoro.

Verrà fatta una preselezione delle candidature pervenute per la verifica dei requisiti e i partecipanti ritenuti idonei riceveranno tra il 15 e il 17 marzo una mail di conferma per sostenere il colloquio in presenza il 21 marzo, secondo l’orario che verrà comunicato.

Tutti i candidati in sede di colloquio avranno la possibilità di ricevere una consulenza professionale gratuita.

Per essere sempre aggiornati sulle offerte lavorative proposte da aziende che assumono vi consigliamo di consultare la pagina dedicata sul nostro sito.

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Autore

Carla Monni
Carla Monni
Giornalista, appassionata di grafica e musicista ormai per diletto. La musica è al centro della mia professione e non solo: da anni affianco infatti la scrittura redazionale alla pratica musicale, spaziando dalla musica jazz al gospel e suonando qua e là con la mia band soul funk.

Sono oltre 150 i posti di lavoro offerti da 11 imprese del friulano, per cui la Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia e Confindustria Alto Adriatico hanno organizzato una giornata di reclutamento per la selezione di personale.

Scopri di seguito quali aziende sono alla ricerca di addetti ai lavori e come candidarsi al Recruiting Day.

Le imprese e i profili ricercati

Diversi sono i profili ricercati dalle 11 imprese, che verranno inseriti nelle varie aree aziendali: amministrativa, commerciale, tecnica, produttivo/logistica, sociale e information technology.

  • AUTAMAROCCHI (Trieste): una delle maggiori aziende in Italia specializzata nel trasporto di container e in quello convenzionale a carico completo in tutta Europa, con circa 2.000 mezzi propri. Figure ricercate: autisti, buyer, carrellista, impiegato amministrativo, impiegato contabile, magazziniere, meccanico mezzi pesanti.
  • BARILLA (Muggia): la principale azienda multinazionale italiana del settore alimentare e leader globale presente in oltre 100 Paesi. Figure ricercate: manutentori elettronici junior e senior.
  • ESTECO (Trieste): un'azienda che sviluppa software che aiutano le organizzazioni a gestire i propri dati e processi di simulazione e a progettare prodotti migliori. Figure ricercate: impiegati amministrativi, impiegati HR, marketing assistant, web developer, java developer, system administrator.
  • GRUPPO FINTRIA (Trieste): la holding che coordina diverse società che offre soluzioni e servizi competitivi in termini di qualità, nuove tecnologie, tutela dell'ambiente e della salute e sicurezza delle persone. Figure ricercate: ingegnere elettrico/elettrotecnico senior, ingegnere elettrico/elettrotecnico junior, elettricisti industriali, tecnico impianti TVCC, saldatori specializzati TIG, meccanici industriali, ingegnere/perito termotecnico, esperto contabile.
  • INNOVA (Trieste): un'azienda in grado di progettare e realizzare prodotti unici e soluzioni personalizzate su misura per le operazioni investigative. Figure ricercate: area manager estero, embedded firmware engineer, software tester, sviluppatore software, addetto controllo di gestione, addetto ufficio HR, sistemista senior, tecnico commerciale, operatore service desk, sviluppatore software back-end, sviluppatore software front-end.
  • IS COPY (Trieste): offre servizi di consulenza ICT completi e funzionali per ogni tipo di attività e organizzazione, capace di accompagnare le aziende in tutte le fasi del loro aggiornamento tecnologico. Figure ricercate: tecnico IT, programmatore, ICT consultant.
  • ORION (Trieste): un'azienda che opera a livello internazionale, produce valvole adatte a servizi speciali con elevati standard qualitativi e di sicurezza. Figure ricercate: operatori CNC, ingegnere progettista, impiegati controllo ufficio qualità, assistente qualità accettazione, material managment.
  • SYNERGY FLAVOURS (Muggia): un'azienda leader nel campo della produzione e della fornitura di aromi, estratti ed essenze, che vanta un'ampia esperienza nel settore alimentare, delle bevande e dei prodotti per la nutrizione. Figure ricercate: account manager, commercial support, planner production manutection, innovation application/flavourist, front officie, addetto qualità di laboratorio, operatore di produzione.
  • TELEVITA (Trieste): un'impresa con vocazione sociale che persegue l'obiettivo di prevenzione socio-sanitaria attraverso lo studio di sistemi strutturati per offrire soluzioni alle esigenze dei cittadini. Figure ricercate: operatori call center CUP, operatori assistenti sociali, psicologi.
  • U-BLOX (Sgonico): un'azienda che sviluppa prodotti e servizi innovativi, leader mondiale nel campo dei semiconduttori wireless e GNSS e moduli per settori automotive, industrial e consumer markets. Figure ricercate: ingegnere applicativo, embedded software, production engineer, senior solution architect, senior design engineer, senior software application, software modem.
  • ZUDEK (Muggia): un'azienda presente sui mercati internazionali con prodotti altamente innovativi, ecologici, a bassissimo costo energetico e impatto ambientale, azienda leader nell'utilizzo dell'ammoniaca come gas refrigerante. Figure ricercate: disegnatore meccanico, tubista, saldatore carpentiere, tecnico frigorista, elettricista industriale, assemblatore meccanico, progettista.

Alcuni degli oltre 150 posti a disposizione sono riservati a lavoratori con disabilità ai sensi dell'art. 3 della L. 68/99, le cui candidature saranno prese in considerazione in base anche allo stato di salute e alle mansioni che dovranno ricoprire.

Recruiting Day e come candidarsi

La giornata di reclutamento è prevista martedì 21 marzo con inizio alle ore 9.30 presso il Palazzo della Regione - Sala Colonne, ingresso da via dell'Orologio n. 1 a Trieste.

Gli interessati a partecipare possono inviare il proprio curriculum vita entro martedì 14 marzo, accedendo alla pagina dedicata all'evento sul sito della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia.

Un volta selezionata l'impresa/offerta basta cliccare il link "MI CANDIDO" e procedere con l'iscrizione alla giornata di reclutamento (la candidatura va ripetuta se si è interessati a più aziende). Negli annunci delle singole aziende sarà possibile inoltre consultare i requisiti richiesti, le mansioni, il tipo di contratto e la modalità di lavoro.

Verrà fatta una preselezione delle candidature pervenute per la verifica dei requisiti e i partecipanti ritenuti idonei riceveranno tra il 15 e il 17 marzo una mail di conferma per sostenere il colloquio in presenza il 21 marzo, secondo l'orario che verrà comunicato.

Tutti i candidati in sede di colloquio avranno la possibilità di ricevere una consulenza professionale gratuita.

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