1000 Tirocini con il Piano Giovani della Regione Liguria

tirocinioL’Italia non è tutta uguale e non lo è mai stata. Non si tratta di dividere nord e sud con una linea di confine netta, come vorrebbero alcuni nel Settentrione, quanto piuttosto di riconoscere che ogni regione italiana ha una storia e un bagaglio culturale a sé stante che si ripercuote sulle scelte che le singole amministrazioni regionali prendono al giorno d’oggi.

Prendiamo la Liguria, una terra dove il movimento partigiano ha avuto un ruolo determinante per la liberazione della regione dall’occupazione nazi-fascista e ha fatto sì che gli abitanti di quelle terre crescessero tenendo ben presenti i concetti di libertà e solidarietà. Non a caso la Regione ha approvato un lungimirante progetto, nell’ambito del Piano Giovani della Regione Liguria, per l’attivazione di circa 1000 tirocini rivolti a giovani in diverse situazioni con età inferiore ai 36 anni non compiuti.

La Regione Liguria ha approvato un programma sperimentale che ha come obiettivo la promozione di tirocini e contratti di apprendistato, all’interno del più ampio Piano Giovani della Regione Liguria. Il progetto, nel dettaglio, prevede l’attivazione presunta di 1000 tirocini destinati a diverse tipologie di destinatari, tutti al di sotto dei 35 anni. Le aziende che aderiranno al progetto avranno modo di trovare i candidati che fanno maggiormente al caso loro tramite l’applicazione match online, legata ai Centri per l’Impiego della regione. I tirocini attivati potranno avere una durata massima di 6 mesi, durante i quali i tirocinanti percepiranno un’indennità di 500 euro al mese.

 

Ecco i requisiti richiesti per prendere parte ai diversi percorsi:

  • Percorso 1 – Primo ingresso al lavoro
    I percorsi sono rivolti a giovani che hanno terminato il loro percorso scolastico o universitario da meno di 12 mesi, con un’età inferiore ai 29 anni non compiuti
  • Percorso 2 – Percorso di inserimento o reinserimento
    I destinatari sono giovani al di fuori di percorsi di studio, disoccupati o inoccupati, con un’età inferiore ai 29 anni non compiuti
  • Percorso 3 – Percorso d’assunzione
    Questo percorso ha come target i giovani al di fuori di percorsi di studio, con età compresa tra i 29 e i 36 anni non compiuti

 

Per prendere parte ai percorsi, i candidati sono invitati a recarsi presso i Centri per l’Impiego della regione Liguria che, assieme alle Amministrazioni Provinciali e Regionale hanno il compito di mettere in contatto lavoratori e aziende.

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