Una pubblicazione presente praticamente in tutte le case, con informazioni sulle aziende, sulle pubbliche utilità e sui modi per contattarle: le famose Pagine Gialle, che hanno una storia molto antica e che già da qualche tempo hanno affiancato ai classici elenchi telefonici dei servizi di promozione online e di web marketing.
Seat Pagine Gialle è una società italiana che opera nel settore dell’editoria. Nacque nel 1925 come società di gestione degli elenchi ufficiali per gli abbonati al telefono, attraverso la sede operativa di Torino.
Durante la sua lunga carriera ha pubblicato sistematicamente gli elenchi telefonici aggiornati, fino alla formazione attuale, in cui la Seat è una società per azioni che pubblica Pagine Bianche e Pagine Gialle, sia in forma cartacea che tramite diffusione online. All’interno della divisione internet con sede a Milano, la Seat offre supporto per la promozione delle attività attraverso un network di agenzie e la creazione di contenuti multimediali.
Seat pagine gialle, specializzata in servizi per la comunicazione e la pubblicità, ha aperto un maxi recruiting per 100 Agenti di Vendita. Ecco tutte le informazioni sulle prossime assunzioni Seat Pagine Gialle e come candidarsi.
Il Gruppo, infatti, nell’ottica di un ampliamento della propria rete di vendita, ha aperto una campagna di reclutamento che porterà alla copertura di ben 100 posti di lavoro Seat Pagine Gialle. Si tratta di assunzioni per Agenti di Vendita, ovvero consulenti che dovranno relazionarsi con le piccole e medie imprese del territorio, per studiare ed offrire alle aziende soluzioni multimediali per la comunicazione pubblicitaria e strumenti personalizzati per aumentare i contatti.
L’offerta di lavoro per Agenti Seat Pagine Gialle è rivolta a giovani diplomati, automuniti, appassionati di tecnologia e desiderosi di crescere professionalmente. Si ricercano candidati dotati di spirito imprenditoriale, e di un reale interesse per il mondo della comunicazione multimediale, soprattutto relativa al web.
I candidati interessati possono inviare via e-mail il loro curriculum vitae con inclusa l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/2003 all’indirizzo indicato, e saranno ricontattati per un eventuale colloquio di lavoro. Buona fortuna!
