Sephora, nuove assunzioni: ecco le posizioni aperte per gennaio 2022 per le quali è possibile già da adesso candidarsi. L’azienda francese, che conta circa 2.500 negozi situati in 27 Paesi del mondo, cerca nuovo personale per i vari punti vendita d’Italia. Scopriamo allora qualcosa di più sui profili ricercati.
Indice dei contenuti
Posizioni aperte in Sephora per gennaio 2022
SPECIALIST
Requisiti: possesso di diploma o laurea, esperienza pregressa nel ruolo. I candidati ideali si sono specializzati in contesti Retail multinazionali. Ottima conoscenza della lingua inglese.
Sedi di lavoro: Lecco, Udine, Rimini / Riccione
STORE MANAGER
Requisiti: possesso di diploma o laurea. A almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi. Buona conoscenza dell’Inglese. Inoltre è gradita la conoscenza del francese. Completano il profilo flessibilità e spiccate doti organizzative e relazionali.
Sede di lavoro: Verona
BEAUTY ADVISOR (ADDETTI VENDITE)
Requisiti: buona capacità di relazionarsi con i clienti, consigliare i prodotti e i servizi Sephora che soddisfino le loro esigenze. E’ richiesta dinamicità e orientamento al business.
Sedi di lavoro: tutta Italia
RETAIL CONTROLLER
Requisiti: i candidati ideali sono professionisti con capacità di analisi e reportistica, con abilità nel controllo e nell’ottimizzazione dei costi. Completa il profilo la conoscenza fluente della lingua inglese, mentre sarà considerato requisito preferenziale una precedente esperienza nel mondo retail.
Sedi di lavoro: Milano
Sephora, nuove assunzioni: come candidarsi
Siete interessati a uno degli annunci di lavoro di Sephora? Candidatevi allora tramite la pagina dell’azienda, nella sezione dedicata alle opportunità professionali. Scegliete la posizione di vostro interesse e seguite le indicazioni per inoltrare correttamente il vostro curriculum.
