Come calcolare il punteggio supplenze ATA per servizio in altri profili

Nel panorama delle supplenze ATA, uno dei punti di discussione più frequenti riguarda l’attribuzione dei punti per il servizio svolto in profili diversi da quello richiesto. Tale aspetto è cruciale per i candidati che intendono migliorare il proprio posizionamento nelle graduatorie.

Titoli di servizio: un valore determinante

I titoli di servizio rappresentano una componente fondamentale nel calcolo del punteggio per le supplenze ATA di terza fascia. Oltre ai titoli di studio, il servizio svolto presso le scuole può significativamente influenzare la graduatoria, permettendo ai candidati di acquisire punti supplementari.

Punteggio supplenze ATA per servizio in altri profili

Uno dei dubbi ricorrenti è se il servizio prestato in profili diversi da quello richiesto sia considerato nel calcolo del punteggio per le supplenze ATA. La risposta è affermativa: il servizio in altri profili è valutato e contribuisce all’incremento del punteggio complessivo.

Come si calcola il punteggio supplenza ATA

Il calcolo del punteggio di servizio per le supplenze ATA include la somma dei punti attribuiti per ciascun periodo di lavoro. È importante notare che il punteggio varia a seconda che il servizio sia stato svolto nel proprio profilo o in profili diversi.

Valutazione del servizio in altri profili

I punti assegnati al servizio svolto in altri profili ATA sono ridotti rispetto a quelli ottenuti per il servizio nel proprio profilo. Questo criterio mira a favorire chi ha esperienza diretta nel campo specifico della posizione da ricoprire.

Tabelle dei titoli valutabili: un quadro chiaro

Le tabelle dei titoli valutabili, consultabili nel bando di concorso ATA terza fascia, offrono una guida precisa sui punteggi attribuiti per ciascun profilo professionale. Esse specificano i punteggi pieni e ridotti per il servizio maturato, garantendo trasparenza nel processo di calcolo.

Quanto vale il servizio svolto in altri profili

Nel bando di concorso per ATA terza fascia, il MIM ha pubblicato le Tabelle dei Titoli Valutabili, che indicano i punti attribuiti ai titoli di servizio per i vari profili professionali. Ogni tabella è specifica per ciascun profilo e include il punteggio completo assegnato per il servizio prestato in quel profilo, nonché il punteggio ridotto attribuito ai titoli di servizio acquisiti in altri profili ATA.

Nel calcolare il punteggio totale delle supplenze ATA svolte, è essenziale considerare che il punteggio ridotto varia in base al profilo in cui il servizio è stato effettivamente prestato. A titolo esemplificativo, le tabelle allegate al bando di concorso chiariscono che il punteggio per servizio prestato in altri profili è determinato come segue:

• Per i profili di Assistente amministrativo, Assistente tecnico, Cuoco e Infermiere, il punteggio è di 1,20 punti per ogni anno di servizio e 0,10 punti per ogni mese di servizio o frazione superiore a 15 giorni.
• Per i profili di Guardarobiere, Operatore dei servizi agrari, Collaboratore scolastico e Operatore scolastico, il punteggio è di 1,80 punti per ogni anno di servizio e 0,15 punti per ogni mese di servizio o frazione superiore a 15 giorni.

Queste specifiche sono cruciali per comprendere come vengono valutati i titoli di servizio nei diversi profili ATA, e sono dettagliate nelle tabelle ufficiali consultabili nel bando di concorso.

Conclusioni

Il calcolo accurato del punteggio per le supplenze ATA richiede la considerazione attenta di tutti i titoli di servizio posseduti, inclusi quelli acquisiti in profili diversi. Questo aspetto non solo determina il posizionamento nelle graduatorie, ma valorizza anche l’esperienza multidimensionale dei candidati nel contesto educativo.

Per ulteriori dettagli pratici sul calcolo del punteggio di servizio ATA, è consigliabile consultare le linee guida fornite dal Ministero dell’Istruzione.