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Riforma PA 2025-2027: nuovi criteri per la valutazione della performance e del merito dei dipendenti statali
La Riforma della Pubblica Amministrazione 2025-2027 introduce significativi cambiamenti nei criteri di valutazione della performance e del merito dei dipendenti statali. Questo nuovo sistema mira a premiare non solo i risultati ottenuti, ma anche le competenze e il potenziale dei lavoratori, facendo un passo avanti nella valorizzazione del capitale umano all’interno della PA. Analizziamo i […]
