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Malattia superiore a 6 mesi: rischi per il lavoratore e cosa sapere su licenziamento e indennità
Nel contesto delle assenze per malattia, i lavoratori godono di una tutela che garantisce loro sia un’indennità sostitutiva, che parzialmente compensa lo stipendio perso, sia la conservazione del posto di lavoro. Tuttavia, in caso di prolungata assenza o ripetuti periodi di malattia nell’anno, queste tutele possono essere compromesse, con il rischio di licenziamento. Ad esempio, […]
