La Regione Sardegna ha avviato una procedura di selezione per individuare professionisti della comunicazione, tra cui Addetti Stampa, Social Media Manager e Digital PR, da assegnare all’Ufficio Stampa del Presidente della Regione. La scadenza per presentare le candidature è fissata al 21 novembre 2024, e l’iniziativa mira alla creazione di tre short list di candidati idonei.
Indice dei contenuti
Profili professionali e contratti disponibili
Le selezioni sono finalizzate a coprire diverse posizioni chiave:
- Capo Ufficio Stampa: 1 figura con iscrizione all’albo nazionale dei giornalisti.
- Addetti Stampa: 8 professionisti esperti nella gestione dei rapporti con i media.
- Specialisti in Comunicazione Digitale: 4 esperti in ambiti come Social Media Management, Digital PR, Video Making, Illustrazione e Grafica.
Gli incarichi prevedono contratti a tempo determinato, con una durata massima corrispondente alla legislatura in corso.
Responsabilità e attività
Addetti stampa
Questi professionisti saranno incaricati di collaborare con il Capo Ufficio Stampa, gestendo le relazioni con i media e contribuendo alla comunicazione istituzionale.
Esperti in comunicazione digitale
Il loro compito sarà migliorare la presenza digitale dell’amministrazione regionale, utilizzando strumenti tecnologici avanzati per garantire una comunicazione efficace e innovativa.
Criteri di ammissione
Oltre all’impegno di non svolgere attività professionali nei settori del giornalismo o delle relazioni pubbliche durante l’incarico, sono richiesti i seguenti requisiti specifici:
- Capo Ufficio Stampa: Laurea e iscrizione all’albo dei giornalisti.
- Addetti Stampa: Diploma di scuola superiore o Laurea, e iscrizione all’albo dei giornalisti.
- Specialisti Digitali: Diploma o Laurea, con competenze certificate nelle aree richieste.
Processo di selezione
Le domande saranno esaminate dal Servizio Concorsi della Regione Sardegna, che elaborerà le short list per ciascun profilo. Successivamente, il Presidente della Regione selezionerà i candidati tramite una valutazione dei curriculum presentati.
Modalità di candidatura
Le domande di partecipazione devono essere inoltrate tramite il Portale inPA, autenticandosi con SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS. Ogni candidatura deve includere un curriculum vitae dettagliato in formato europeo.
Scadenza: 21 novembre 2024.
Suggerimento utile: avere una PEC attiva, poiché le comunicazioni con l’Ente avverranno anche tramite posta elettronica certificata.
Ulteriori informazioni
Per una visione completa dei requisiti e delle modalità di partecipazione, si invita a consultare l’avviso ufficiale pubblicato sul Portale inPA. Scaricate il documento completo per verificare tutti i dettagli e i criteri richiesti, è possibile consultare l’avviso ufficiale qui.
