L’INPS ha recentemente indetto un concorso per l’assunzione di 138 infermieri, destinato a coprire posti di lavoro come funzionari sanitari nelle varie sedi dell’ente su tutto il territorio nazionale. Le risorse selezionate verranno assunte a tempo indeterminato, e la data di scadenza per la presentazione della domanda è fissata al 16 gennaio 2025.
In questo articolo, esploreremo i dettagli del concorso, tra cui i requisiti richiesti, come avverrà la selezione e le modalità per inviare la propria candidatura.
Indice dei contenuti
Distribuzione dei posti nelle regioni
Il concorso prevede la distribuzione dei posti in diverse regioni italiane. Ecco come vengono suddivisi:
- Abruzzo: 1 posto
- Basilicata: 1 posto
- Calabria: 9 posti
- Campania: 8 posti
- Emilia-Romagna: 10 posti
- Liguria: 1 posto
- Lombardia: 14 posti
- Molise: 1 posto
- Piemonte: 16 posti
- Puglia: 12 posti
- Sicilia: 8 posti
- Toscana: 1 posto
- Umbria: 5 posti
- Veneto: 11 posti
- DCM Milano: 6 posti
- DCM Napoli: 19 posti
- DCM Roma: 15 posti
Requisiti per partecipare
Per poter partecipare al concorso, i candidati devono soddisfare alcuni requisiti fondamentali:
- Cittadinanza: italiana o di uno dei Paesi membri dell’Unione Europea.
- Età: maggiore di 18 anni.
- Idoneità fisica: il candidato deve essere idoneo a svolgere le mansioni richieste.
- Assenza di condanne: non devono esserci condanne definitive per reati che impedirebbero l’assunzione.
- Titolo di studio: è necessaria la laurea triennale in infermieristica (Classe L/SNT01), o un diploma universitario equivalente, o una laurea specialistica/magistrale in Scienze Infermieristiche e Ostetriche.
- Iscrizione all’Albo Professionale: i candidati devono essere iscritti all’Albo degli Infermieri, o avere il titolo necessario per l’iscrizione.
Come presentare la domanda
Per partecipare, le domande devono essere inviate esclusivamente in modalità telematica, utilizzando il portale inPA. È necessario autenticarsi tramite SPID, CIE, CNS o altre credenziali digitali. La scadenza per la presentazione delle domande è il 16 gennaio 2025.
Il bando completo, con tutti i dettagli, è disponibile sul sito ufficiale dell’INPS e su inPA.
La procedura selettiva
La selezione si svolgerà attraverso una serie di prove, che comprendono:
- Prova scritta: consisterà in domande a risposta multipla o sintetica, riguardanti le seguenti materie:
- Infermieristica in vari settori (area medica, chirurgica, critica, emergenza, ecc.).
- Procedure infermieristiche e assistenza ai pazienti non autosufficienti.
- Elementi di anatomia, fisiologia, farmacologia e altre tematiche sanitarie.
- Etica, deontologia e normativa in ambito pubblico.
- Prova orale: verterà sulle stesse materie della prova scritta e includerà anche una valutazione della conoscenza dell’inglese e delle applicazioni informatiche. Inoltre, potranno essere discussi casi pratici per valutare la capacità decisionale e professionale del candidato.Anche in questo caso, il punteggio minimo per superare la prova orale è di 21/30.
- Valutazione dei titoli: una fase di valutazione dei titoli precedenti sarà presa in considerazione per assegnare punteggi aggiuntivi.
Si consiglia di utilizzare manuali aggiornati, come il testo “Concorsi per Infermiere: manuale di teoria e test”, che copre argomenti normativi, procedure infermieristiche e simulazioni d’esame.
Eventuale prova preselettiva
Nel caso in cui il numero di domande superi le 1000, l’INPS si riserva di organizzare una prova preselettiva, che consisterà in un test a risposta multipla sulle stesse materie delle prove successive, inclusi anche test su inglese e informatica.
Comunicazioni ai candidati
Tutte le informazioni relative alla procedura concorsuale, comprese le date delle prove e gli esiti, saranno pubblicate sul portale inPA e nella sezione “Concorsi” del sito web dell’INPS. I candidati riceveranno notifiche ufficiali almeno 15 giorni prima della data delle prove.
