Concorso per Agenti di Polizia Locale al Comune di Vicenza

Segnaliamo un concorso per Agenti di Polizia Locale al Comune di Vicenza: saranno 6 i posti da assegnare, tutti con contratto a tempo pieno e indeterminato. Un’ottima possibilità da sfruttare, dunque, per tutti coloro che stanno attualmente cercando occupazione in questo ambito.

Requisiti

• titolo di studio: diploma di scuola secondaria di secondo grado, conseguito previo superamento di un corso di studi di durata quinquennale […]
• possedere la patente di guida non inferiore alla cat. B in corso di validità
• età non inferiore agli anni 18 e non superiore agli anni 35 compiuti alla data di scadenza del presente bando
• cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o altri casi previsti dal bando indicato sopra
• pieno godimento dei diritti politici. Non possono accedere all’impiego coloro che siano esclusi dall’elettorato politico attivo
• idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni di Istruttore di Polizia Locale ed esenzione da difetti fisici che possano influire sul rendimento in servizio, per quanto di propria conoscenza.
• assenza di condanne penali, anche non definitive, per reati che impediscono, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione. Il Comune di Vicenza si riserva inoltre di valutare, a proprio insindacabile giudizio, l’ammissibilità all’impiego di coloro che abbiano riportato una qualsiasi condanna penale definitiva, alla luce del titolo, dell’attualità e della gravità del reato e della sua rilevanza in relazione alla posizione di lavoro da ricoprire

Altri requisiti

• non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione; non essere stati licenziati da un precedente pubblico impiego; non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile
• aver assolto gli obblighi di leva militare e non avere prestato servizio civile (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985). Ai sensi dell’art. 15, comma 7, della Legge 230/1998, a coloro che sono stati ammessi a prestare servizio civile è vietato partecipare ai concorsi per impieghi che comportino l’uso delle armi, a meno che non abbiano rinunciato allo status di “obiettore di coscienza” ai sensi del comma 7 ter del medesimo articolo
• essere in possesso dei requisiti previsti per il riconoscimento della qualifica di Agente di P.S. di cui all’art. 5, comma 2 della legge 7.3.1986, n. 65, ossia: godimento dei diritti civili e politici, non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo, non essere stato sottoposto a misura di prevenzione e non essere stato espulso dalle Forze armate o dai Corpi militarmente organizzati o destituito dai pubblici uffici
• accettazione del porto e dell’uso delle armi in dotazione
• non trovarsi nelle condizioni di disabilità di cui all’art. 1 della legge 68/1999 (art. 3, comma 4 della legge 68/1999)
• aver eseguito il pagamento della tassa di concorso, fissata in euro 7,75 non rimborsabile entro il termine per la presentazione delle domande di ammissione
• disporre di un adeguato collegamento internet e di essere in possesso di adeguati strumenti informatici per sostenere le prove da remoto

Trattamento economico

Il trattamento economico lordo per coloro che verranno selezionati attraverso il concorso per Agenti di Polizia Locale al Comune di Vicenza è il seguente:

• retribuzione tabellare annua lorda di € 21.392,87 area degli Istruttori del comparto Funzioni Localiper 12 mensilità
• assegno per il nucleo familiare se ed in quanto spettante
• tredicesima mensilità
• trattamento economico accessorio regolato dal vigente C.C.N.L. del Comparto Funzioni Locali del16.11.2022
• indennità di fine rapporto secondo le normative vigenti in materia

Come candidarsi

Per fare domanda per il concorso per Agenti di Polizia Locale gli interessanti dovranno accedere alla pagina del Comune di Vicenza relativa alla selezione mediante SPID, CIE o CNS. Termine ultimo entro cui inviare la domanda: 24 luglio 2023.