Concorso per Community Manager al Dipartimento Trasformazione Digitale: stipendio fino a 90.000€

Nuove opportunità di lavoro si aprono per i Community Manager, grazie all’avviso di selezione del Dipartimento per la trasformazione digitale. L’iniziativa è volta a potenziare la digitalizzazione dei servizi per cittadini e imprese, con un stipendio fino a 90.000 euro.

L’incarico prevede una partecipazione attiva alla trasformazione digitale dell’Italia, con l’obiettivo di sostenere progetti che migliorano e ottimizzano i servizi pubblici. La selezione è aperta a laureati, e la domanda di ammissione deve essere presentata entro il 13 febbraio 2025.

Selezione Community Manager Dipartimento Trasformazione Digitale

La Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento per la trasformazione digitale, in linea con gli interventi del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), è alla ricerca di due Community Manager da inserire nel Team Transformation Office.

I candidati ideali devono avere esperienza nella gestione e animazione di comunità di innovazione, interagendo con attori e competenze diverse. Sarà fondamentale la capacità di raccogliere, sistematizzare e condividere esperienze e conoscenze in maniera orizzontale.

Sede di lavoro: Roma.

Caratteristiche dell’incarico

L’incarico avrà una durata di 1 anno, rinnovabile una sola volta, con scadenza prevista per il 31 dicembre 2026. Il compenso massimo lordo annuo è fino a 90.000 euro.

L’esito della selezione porterà alla nomina dei candidati entro il 15 maggio 2025.

Requisiti richiesti

I candidati devono essere in possesso di laurea (di qualsiasi tipo, tra cui laurea specialistica, magistrale o ciclo unico). È necessario inoltre aver maturato almeno 3 anni di esperienza in ruoli che includano:

• Coordinamento e gestione di rapporti istituzionali con enti locali e centrali.
• Partecipazione a tavoli interistituzionali e negoziazione di politiche pubbliche.
• Gestione del monitoraggio delle policy pubbliche, con un focus sulle misure di digitalizzazione.
• Sviluppo di strategie per allineare gli interventi di innovazione con i piani nazionali.
• Produzione di contenuti come sintesi, report, position paper, e contenuti per vertici amministrativi e politici.

In aggiunta, i candidati devono possedere:

• Conoscenza della lingua inglese (specificare il livello CEFR).
• Conoscenza di strumenti informatici per la gestione di lavoro collaborativo e project management.
• Familiarità con software di produttività come Word, Excel, PowerPoint.
• I candidati devono essere estranei alla pubblica amministrazione.

Come si svolge la selezione

La selezione avverrà tramite il Portale inPA, che genererà un elenco di candidati idonei in base al profilo professionale richiesto. I candidati selezionati saranno invitati a partecipare a un colloquio selettivo, che coinvolgerà almeno quattro candidati per ogni posizione disponibile.

Come presentare la domanda

Le domande di partecipazione devono essere presentate esclusivamente in via telematica tramite il Portale inPA entro il 13 febbraio 2025. È necessario autenticarsi utilizzando uno degli strumenti seguenti: SPID, CIE, CNS o eIDAS.

Bando

Per maggiori informazioni, è possibile consultare il bando di selezione direttamente sulla pagina ufficiale del portale inPA.