L’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (INPS) ha annunciato un aggiornamento significativo del piano delle assunzioni previsto per il triennio 2024-2026. Con quasi 7.000 posti di lavoro disponibili, l’INPS si prepara a rafforzare il proprio organico attraverso una serie di concorsi pubblici e altre modalità di reclutamento.
La Determinazione commissariale n. 19 del 23 febbraio 2024 ha ufficializzato il nuovo Piano dei fabbisogni di personale, integrato nel Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2024-2026. Questo aggiornamento modifica e amplia il precedente piano triennale 2023-2025, prevedendo un totale di 6.808 nuove assunzioni. Le nuove risorse saranno integrate mediante concorsi pubblici, progressioni verticali e altre modalità di reclutamento.
Il piano delle assunzioni INPS per il triennio 2024-2026 è così suddiviso:
La maggior parte delle nuove assunzioni avverrà tramite concorsi pubblici, aperti a diplomati e laureati. I candidati dovranno affrontare una prova preselettiva, una prova scritta e una prova orale, con valutazioni specifiche sulle competenze linguistiche in inglese e informatiche. È prevista anche la possibilità di utilizzare modalità semplificate di concorso, sebbene l’INPS abbia finora preferito procedure più tradizionali.
Oltre ai concorsi, altre risorse saranno reclutate mediante scorrimento di graduatorie esistenti, procedure di mobilità e altri canali di selezione.
Per l’anno in corso, l’INPS ha pianificato di coprire oltre 4.500 posti, con più di 3.700 posizioni da assegnare tramite nuovi bandi di concorso. Questi bandi includono assunzioni già autorizzate negli anni precedenti ma non ancora completate.
Nell’Area degli Assistenti, l’INPS prevede di inserire 1.792 unità di personale entro la fine dell’anno, suddivise come segue:
Le nuove risorse saranno assunte con contratti a tempo indeterminato e inquadrate secondo la nuova classificazione del personale introdotta dal CCNL funzioni centrali 2019-2021.
I bandi di concorso saranno pubblicati sul sito ufficiale dell’INPS e aggiornati regolarmente nella sezione dedicata. Chi è interessato a partecipare ai concorsi pubblici può monitorare questa sezione per rimanere aggiornato sulle nuove opportunità di lavoro.
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