Sono in arrivo i concorsi per dirigenti scolastici 2023; il mese di luglio potrebbe essere quello buono per l’ufficializzazione dei due bandi che creeranno nuovi posti di lavoro nel mondo della scuola. Saranno 1.140 i posti garantiti. Di seguito vi forniamo alcune indicazioni in attesa dell’uscita dei bandi per la quale, come detto, manca pochissimo.
Indice dei contenuti
Distribuzione posti
Come anticipato i concorsi dirigenti scolastici 2023 metteranno a disposizione 1.140 posti che saranno così distribuiti:
- 456 posti (il 40%) per la procedura riservata
- 684 posti (il 60%) per il concorso ordinario
Requisiti
Saranno diversi a seconda del tipo di bando.
PROCEDURA RISERVATA
- aver fatto ricorso, entro i termini di legge, per il precedente concorso del 2017 e avere pendente un contenzioso giurisdizionale per mancato superamento della prova scritta o della prova orale
- aver superato la prova scritta o la prova orale cui sono stati ammessi in forza di un provvedimento giurisdizionale cautelare
- essere in possesso dei requisiti e dei titoli già dichiarati nella domanda per il concorso del 2017
PROCEDURA ORDINARIA
- contratto a tempo indeterminato come personale docente, presso istituzioni scolastiche statali o del personale educativo delle istituzioni educative statali
- essere in possesso di una laurea magistrale, di una laurea specialistica o di un diploma di laurea secondo gli ordinamenti didattici precedenti al DM n. 509/1999, diploma accademico di II livello delle istituzioni dell’alta formazione artistica, musicale e coreutica, diploma accademico di vecchio ordinamento congiunto con diploma di istituto secondario superiore
- aver svolto almeno cinque anni di servizio
- essere in possesso dei requisiti generali richiesti per lavorare nelle pubbliche amministrazioni
Prove
Anche le prove, così come i requisiti, saranno diverse a seconda dei bandi:
PROCEDURA RISERVATA
- prova preselettiva computer based su 100 quesiti a risposta multipla, con la presenza anche di domande di lingua inglese e informatica
- prova scritta
- colloquio orale
PROCEDURA ORDINARIA
- eventuale prova preselettiva, se il numero dei candidati supererà di quattro volte il numero dei posti messi a disposizione e potrebbe consistere in un questionario composto da 50 domande a risposta multipla
- prova scritta, composta da cinque quesiti a risposta aperta e due quesiti in lingua inglese
- prova orale, sugli argomenti della prova scritta
Candidatura
Per conoscere le modalità di candidatura per i concorsi scuola, gli interessati dovranno attendere l’uscita dei bandi.
