Il Comune di Catania ha lanciato una selezione pubblica per il reclutamento di esperti qualificati, con incarichi di lavoro autonomo e uno stipendio che può arrivare fino a 41.000 euro annui. Questa iniziativa rientra nel progetto CoNeSSi – Coordinamento, Networking Sociale, affiancamento e Supervisione per la Comunità Educante – finalizzato a contrastare le disuguaglianze e la povertà educativa, sviluppando una rete di supporto per la comunità. La scadenza per inviare la candidatura è fissata per l’11 novembre 2024.
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Profili professionali ricercati
Il progetto richiede l’inserimento di sei professionisti con competenze specifiche. I ruoli previsti includono:
- Esperto Senior in programmazione territoriale, progettazione sociale e inclusione.
- Esperto Senior specializzato in tutela dei minori, monitoraggio e valutazione continua.
- Esperto Middle con funzioni di facilitatore per lo sviluppo della Comunità Educante e gestione social media.
- Esperto Middle con competenze in analisi sociale, statistica e mappatura dei bisogni locali.
- Esperto Middle per supporto amministrativo e monitoraggio.
- Esperto Middle in progettazione e gestione di interventi sociali e sviluppo eventi formativi.
Ogni professionista potrà candidarsi a un solo profilo, per il quale è possibile consultare ulteriori dettagli nel bando.
Obiettivi del progetto CoNeSSi
Il progetto CoNeSSi mira a creare una “rete di reti” tra i servizi istituzionali locali per combattere la dispersione scolastica e il disagio giovanile. Attraverso la Comunità Educante, una struttura operativa formalizzata tramite il Patto di Comunità, CoNeSSi punta a ridurre le disuguaglianze educative, sviluppando e integrando le attività delle reti esistenti sul territorio.
Compenso e contratti
Gli esperti selezionati riceveranno un incarico di prestazione professionale autonoma, regolato da contratti di lavoro senza vincolo di subordinazione. Le retribuzioni variano a seconda del ruolo:
- Esperti Senior: fino a 41.109,12 euro annui, con un costo giornaliero di 300 euro.
- Esperti Middle: fino a 27.406,08 euro annui, con un costo giornaliero di 200 euro.
La durata dell’incarico può variare dai 12 ai 36 mesi, secondo il cronoprogramma del progetto.
Requisiti generali e specifici per la candidatura
I candidati devono possedere determinati requisiti generali, tra cui cittadinanza italiana o europea, idoneità fisica e assenza di condanne penali. È inoltre richiesta una buona conoscenza degli strumenti informatici, della lingua italiana e il possesso di partita IVA e patente B.
Per ciascun profilo professionale, è richiesta una laurea triennale, magistrale o a ciclo unico in materie specifiche (ad esempio, Scienze dell’Educazione, Psicologia, Scienze della Comunicazione). Sono indispensabili esperienze professionali documentate, che verranno valutate in base al profilo per cui si concorre.
Modalità di selezione
Una commissione esaminerà le candidature per individuare i profili che meglio rispondono ai requisiti richiesti. I candidati con il punteggio più alto saranno convocati per un colloquio individuale, in cui si approfondiranno tematiche come:
- Politiche di inclusione e coesione sociale
- Child Guarantee
- PON Metro Plus 21/27
- Principi di programmazione sociale e gestione locale.
Come presentare la domanda
Le domande di partecipazione devono essere inviate entro le ore 12.00 dell’11 novembre 2024, esclusivamente tramite il Portale inPA. È necessario autenticarsi con SPID, CIE, CNS o eIDAS.
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