La Costa Crociere ha organizzato un nuovo recruiting day per selezionare nuove figure professionali da inserire a bordo delle navi.
Nuove opportunità di lavoro a bordo delle navi Costa Crociere. La compagnia di viaggio su acqua ha organizzato un nuovo recruiting day per individuare e selezionare nuove figure da inserire nel personale di bordo.
Costa Crociere è alla ricerca di profili legati ai settori accoglienza e vendita a bordo nave. Attraverso l’evento di selezione i candidati avranno la possibilità di incontrare direttamente l’azienda dopo una prima visione del CV effettuata da LavoroTurismo, azienda che da anni segue l’attività di selezione per Costa.
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Come funziona il recruiting day
I recruiting day sono degli eventi organizzati da grande aziende con l’obiettivo di fare conoscere a un grande numero di persona la mission e la vision della società e i motivi per cui vale la pena lavorare per la stessa. In questo modo i candidati possono entrare direttamente in contatto con i recruiter. Il 9 novembre si terrà quello organizzato da Costa Crociere caratterizzato da diverse fasi:
- fase 1: REGISTRAZIONE. Registrati all’annuncio di tuo interesse, allegando un CV completo e dettagliato. La valutazione sarà fatta in base ad esso;
- SELEZIONE. Lo Staff di LavoroTurismo.it esaminerà il tuo profilo;
- fase 3:NVITO. Se il tuo profilo sarà considerato idoneo, riceverai una mail per prenotare il tuo incontro finale con Costa Crociere il 9 novembre attraverso un collegamento online;
- INCONTRO CON I RECRUITER DI COSTA CROCIERE. Incontrerai direttamente i responsabili HR di Costa Crociere.
Le figure ricercate da Costa
Costa Crociere seleziona le seguenti figure:
- Accompagnatore e vendita escursioni – Tour Expert a bordo nave: in qualità di Tour Expert, assicurerai il raggiungimento degli obiettivi di guadagno e di soddisfazione degli Ospiti sui programmi turistici proponendo pacchetti turistici durante la crociera e assistendo gli Ospiti nelle escursioni locali nel rispetto degli standard di sicurezza della Compagnia;
- Aiuto Cuoco – Commis Cucina a bordo nave: la risorsa si occuperà di assistere durante la preparazione dei pasti;
- Aiuto Pasticcere – Commis Pastry a bordo nave: la risorsa sarà membro del team di pasticceria di bordo in grado di preparare il dolce giornaliero nell’area assegnata secondo gli standard aziendali.
- Animatore – Animator a bordo nave: si occupa di intrattenere gli Ospiti nelle varie attività e di promuovere le interazioni tra loro durante la crociera.
- Demi chef di cucina a bordo nave: Assiste nella preparazione dei pasti nell’area assegnata;
- Demi chef pasticcere a bordo nave: farà parte del team di pasticceria di bordo in grado di preparare il dolce giornaliero nell’area assegnata secondo gli standard aziendali;
- Receptionist hotel a bordo nave – Hospitality Operator: il principale riferimento per le informazioni e le richieste dei nostri Ospiti, fornendo informazioni accurate e tempestive sui servizi di crociera, gestirai i reclami e le richieste dell’Ospite per fornire un servizio efficace, cortese e professionale.
Come partecipare al recruiting day
Coloro che sono interessati a partecipare al recruiting day dovranno collegarsi alla pagina Costa Crociere dedicata all’evento. Una volta effettuata la registrazione sul portale i candidati dovranno selezionare l’annuncio di lavoro di loro interesse e inoltrare la candidatura.
Perché lavorare in Costa
Lavorare in Costa Crociere offre la possibilità di fare esperienza e ampliare le proprie competenze professionali, imparare le lingue straniere e viaggiare. Ecco alcuni motivi per inviare il cv:
- Per le grandi opportunità di carriera, in tempi rapidissimi.
- Per le interessanti retribuzioni, per alcuni profili di molto superiori agli standard.
- Per essere in contatto con persone di tutte le provenienze e nazionalità.
- Per viaggiare e conoscere tantissimi luoghi.
- Per lavorare con l’unica compagnia di crociere italiana.
