Malattia, maternità e paternità 2024: calcolo e importi secondo l’INPS

Con la circolare n. 61 del 6 maggio 2024, l’INPS ha reso noti gli importi utilizzati per calcolare le contribuzioni dovute per la maggior parte dei lavoratori dipendenti al fine di erogare indennità per malattia, maternità, paternità e tubercolosi.

Le prestazioni sono calcolate in base ai periodi di paga 2024 pertinenti per le diverse categorie di lavoratori. Ecco un riassunto delle tipologie di lavoratori, delle prestazioni e degli importi corrispondenti:

• Lavoratori soci di società e di enti cooperativi: Malattia, maternità/paternità e tubercolosi – La retribuzione del mese precedente, non inferiore a 56,87 euro.
• Lavoratori agricoli a tempo determinato: Malattia, maternità/paternità e tubercolosi – La retribuzione di base, pari a 50,59 euro.
• Compartecipanti familiari e piccoli coloni: Malattia, maternità/paternità e tubercolosi – Si fa riferimento ai valori del 2023. Temporaneamente, per la maternità e la paternità, si utilizza il reddito valido per il 2023, pari a 61,98 euro.
• Lavoratori italiani operanti all’estero in paesi extracomunitari: Malattia, maternità/paternità e tubercolosi – Si fa riferimento alle retribuzioni convenzionali per il calcolo dei contributi del 2024.

Per quanto riguarda l’indennità di maternità e paternità per i lavoratori domestici e familiari, gli importi variano in base alla retribuzione oraria effettiva:

• Fino a 9,40 euro: 8,33 euro.
• Da 9,40 euro a 11,45 euro: 9,40 euro.
• Oltre 11,45 euro: 11,45 euro.
• Per orari di lavoro superiori a 24 ore settimanali: 6,06 euro.

Per i lavoratori autonomi, l’INPS fornisce gli importi per l’indennità di maternità, paternità, congedo parentale e interruzione della gravidanza:

• Coltivatori diretti, coloni, imprenditori agricoli: 50,59 euro.
• Artigiani e commercianti: 56,87 euro.
• Pescatori: 31,60 euro.

Inoltre, l’importo reddituale di riferimento per l’accesso a ulteriori 3 mesi di indennità è di 8.972,04 euro.

Per i lavoratori iscritti alla Gestione separata INPS, si applicano aliquote contributive che variano a seconda della categoria di lavoratore. Ad esempio:

• Lavoratori liberi professionisti: 26,07%.
• Collaboratori non assicurati ad altre forme pensionistiche obbligatorie: 33,72%.

Per quanto riguarda l’indennità di malattia e degenza ospedaliera, gli importi variano a seconda delle mensilità di contribuzione:

• Malattia: 8%, 12% e 16%.
• Degenza ospedaliera: 16%, 24% e 32%.

Infine, l’assegno di maternità varia a seconda del reddito e delle condizioni specifiche del richiedente.

Per ulteriori dettagli, si consiglia di consultare la circolare completa dell’INPS n. 61/2024.