Con l’arrivo del mese di febbraio 2024, è in corso la pubblicazione dei cedolini stipendio per i dipendenti della Pubblica Amministrazione attraverso NoiPa, il portale ufficiale. Questo processo dà il via al pagamento della rata ordinaria per coloro che operano nei comparti Sicurezza e Difesa, Funzioni Centrali, Funzioni Locali, Ricerca e Istruzione, inclusi il personale di ruolo e annuale. È fondamentale essere al corrente delle date di pubblicazione e accredito dello stipendio, nonché delle possibili variazioni negli importi.
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Pubblicazione dei cedolini stipendio
La pubblicazione dei cedolini stipendio è già in corso, dando avvio al pagamento della rata ordinaria di febbraio 2024 per i dipendenti appartenenti ai comparti Sicurezza e Difesa, Funzioni Centrali, Funzioni Locali, Ricerca e Istruzione (compreso il personale di ruolo e annuale). È possibile consultare l’importo dello stipendio di febbraio 2024 nella sezione “Stipendiale” > “Pagamenti” dell’applicazione.
Per quanto riguarda il personale supplente breve del comparto scuola, il calendario delle emissioni di febbraio 2024 sarà pubblicato una volta ufficializzato dal MEF.
L’accredito dello stipendio per i dipendenti dei comparti Sicurezza e Difesa, Funzioni Centrali, Funzioni Locali, Ricerca e Istruzione (sia personale di ruolo che con contratto annuale) è previsto per venerdì 23 febbraio 2024.
Coloro che non dovessero ricevere il pagamento tra i dipendenti neo immessi in ruolo o con contratto annuale nel settore scolastico sono invitati a contattare la propria Ragioneria di riferimento per verificare lo stato del proprio contratto. I contatti delle Ragionerie sono disponibili su questa pagina: https://noipa.net/sl/d7.
Pagamento dello stipendio
È possibile controllare l’importo del cedolino NoiPa di febbraio autonomamente accedendo all’area riservata di NoiPa tramite le credenziali Spid, Cns o Cie. Nell’area personale, nella sezione “I miei documenti”, sarà visibile l’ultimo cedolino NoiPa disponibile e:
- Nella voce “Mostra importi” è possibile visualizzare l’importo netto mensile.
- Nella voce “Importo netto” è possibile scaricare il cedolino NoiPa di febbraio 2024 cliccando sull’immagine del PDF.
Variazioni negli stipendi
È importante notare che molti hanno già notato variazioni nei loro stipendi, mentre altri si accorgeranno della sgradevole sorpresa solo al momento dell’accredito dello stipendio: come accade annualmente, lo stipendio di febbraio potrebbe essere inferiore a quello dei mesi precedenti a causa del conguaglio fiscale.
Il conguaglio fiscale rappresenta la differenza tra le ritenute d’acconto applicate mensilmente nel cedolino e l’imposta effettivamente dovuta, basata sul reddito percepito nell’anno. Se a febbraio si registra un debito fiscale, NoiPa lo recupera in un’unica soluzione, prelevando l’importo che il lavoratore avrebbe dovuto versare nei mesi precedenti. Tuttavia, le trattenute operate da NoiPa non sono limitate e possono incidere pesantemente sui dipendenti pubblici a reddito più basso e sulle loro famiglie.
Nonostante le richieste dei sindacati e delle Amministrazioni, la rateizzazione del debito fiscale non è ancora possibile, poiché manca una normativa a riguardo. L’anticipo dell’indennità di vacanza contrattuale erogato a dicembre ha aumentato il reddito dei dipendenti pubblici, aggravando la situazione. Quest’anno, molti devono anche considerare i pagamenti ricevuti per altre attività svolte nella scuola.
Purtroppo, date le attuali disposizioni fiscali, non ci sono soluzioni immediate. Non vi sono errori da parte dell’amministrazione nello stipendio: l’anticipo relativo alla vacanza contrattuale non può essere trattato fiscalmente in modo diverso.
Rateizzazione dei debiti fiscali
Per porre fine a questa pratica scorretta di impatto fiscale sullo stipendio di febbraio, è necessario intervenire amministrativamente consentendo la rateizzazione del debito fiscale, soprattutto quando le trattenute superano una certa soglia. La rateizzazione non è una novità nel nostro ordinamento giuridico: a partire dal 2024, i conguagli fiscali derivanti dalla dichiarazione sono pagabili in 7 rate. Per garantire un principio di equità e giustizia, è fondamentale estendere questa pratica anche ai conguagli fiscali dei lavoratori e delle lavoratrici nel settore dell’istruzione.
Conclusioni
Il mese di febbraio 2024 porta con sé la pubblicazione dei cedolini stipendio per i dipendenti della PA. È importante tenere traccia delle date di pubblicazione e di accredito dello stipendio, nonché delle eventuali variazioni negli importi degli stipendi. Tuttavia, per molti dipendenti pubblici, l’apertura dei cedolini ha svelato una realtà sgradevole: la decurtazione dello stipendio di febbraio a causa del conguaglio fiscale relativo ai redditi del 2023.
Questo impatto finanziario, sebbene prevedibile, ha generato disagio soprattutto tra coloro con redditi più bassi. Nonostante le richieste dei sindacati e delle Amministrazioni, la rateizzazione del debito fiscale rimane una soluzione inattuata, aggravando le difficoltà finanziarie dei lavoratori. Tuttavia, l’istituzione della rateizzazione dei conguagli fiscali a partire dal 2024 offre una speranza di maggiore equità e giustizia per i lavoratori, rappresentando un passo significativo verso una gestione più sostenibile delle loro finanze personali.
