Nuovi stipendi minimi 2025 per colf e badanti: importi e adeguamenti ISTAT

A partire dal 1° gennaio 2025, entrano in vigore i nuovi minimi retributivi per i lavoratori domestici, in conformità all’articolo 38 del Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro Domestico (CCNL) del 2020. Questo articolo prevede un meccanismo di adeguamento periodico dei minimi salariali e dei valori convenzionali di vitto e alloggio, basato sulle variazioni del costo della vita rilevate dall’ISTAT al 30 novembre di ogni anno.

Rivalutazione ISTAT dell’1,2%

Per il 2025, la variazione dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo è stata pari a +1,2%. Di conseguenza, la retribuzione minima aumenta del 0,96% rispetto all’anno precedente, corrispondente all’80% della variazione dell’indice. I valori convenzionali di vitto e alloggio, invece, registrano un incremento del 1,2%, pari al 100% della variazione.

Aumenti per colf e badanti conviventi

I lavoratori conviventi vedranno i seguenti valori retributivi mensili a partire dal 1° gennaio 2025:

Livello	Valore mensile (€)	Indennità (€)
A	736,25	–
AS	870,13	–
B	937,06	669,32
BS	1.003,99	702,81
C	1.070,94	776,40
CS	1.137,86	–
D	1.138,65	197,95
DS	1.405,88	197,95

Aumenti per colf e badanti non conviventi

Per i lavoratori non conviventi, i nuovi valori retributivi orari sono i seguenti:

Livello	Valore orario (€)
A	5,35
AS	6,30
B	6,68
BS	7,10
C	7,49
CS	7,91
D	9,12
DS	9,50

Assistenza notturna

Il personale non infermieristico assunto per prestazioni assistenziali notturne ha diritto alle seguenti retribuzioni mensili:

• Livello BS (persone autosufficienti): 1.154,58 €
• Livello CS (persone non autosufficienti): 1.308,53 €
• Livello DS (persone non autosufficienti con formazione): 1.616,46 €

Presenza notturna

Per il personale assunto esclusivamente per garantire la presenza notturna, la retribuzione mensile è fissata a 773,06 €. La presenza deve essere compresa tra le ore 21 e le ore 8, garantendo al lavoratore un adeguato riposo notturno in un alloggio idoneo.

Lavoratori per copertura dei giorni di riposo

I datori di lavoro possono assumere personale aggiuntivo per coprire le ore e i giorni di riposo dei lavoratori principali. In questo caso, la retribuzione oraria è di 8,49 € per il livello CS e 10,25 € per il livello DS.

Indennità

I valori convenzionali giornalieri per vitto e alloggio sono i seguenti:

• Pranzo/colazione: 2,31 €
• Cena: 2,31 €
• Alloggio: 1,98 €

L’indennità per i baby-sitter fino al sesto anno di età è di 132,04 € mensili. Per i lavoratori che assistono più persone non autosufficienti, l’indennità mensile è di 114,05 €. Infine, i lavoratori certificati UNI11766/2019 hanno diritto a un’indennità mensile variabile in base al livello di inquadramento.

Questi adeguamenti mirano a garantire una retribuzione equa e in linea con l’aumento del costo della vita per i lavoratori domestici.

Per conoscere tutte le agevolazioni fiscali legate al lavoro domestico, scopri come ottenere detrazioni per colf e badanti: Familiari a carico e detrazioni: leggi la guida.