Il ventilato aumento stipendio dipendenti pubblici 2024 consegue ai rinnovi dei CCNL pubblici per il triennio 2022-2024, promettendo un significativo incremento retributivo che vedere i lavoratori della PA beneficiare di un innalzamento medio mensile stimato tra i 160 e i 190 euro.
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Come funziona l’aumento stipendio 2024 nel settore pubblico
L’incremento retributivo è reso effettivo con un accredito diretto sugli stipendi dei dipendenti, già a partire dal 1° gennaio 2024. Questi aumenti sono frutto delle trattative per il rinnovo dei CCNL pubblici, iniziative anticipate dall’approvazione della Legge di Bilancio 2024.
Mentre alcuni settori attendono ancora l’adeguamento, altri hanno già ricevuto gli incrementi, con la promessa di percepirli regolarmente in ogni stipendio futuro.
Data di inizio e destinatari dell’aumento
Da gennaio 2024, la maggior parte dei dipendenti pubblici ha goderà dell’aumento salariale. A restare in attesa, specificamente, sono i dipendenti soggetti al CCNL Funzioni centrali, con 193.000 statali coinvolti, i cui adeguamenti sono previsti entro la fine del 2024.
Entità dell’aumento salariale per il 2024
L’aumento dello stipendio stabilito per il 2024 corrisponde a circa il 6% dell’attuale retribuzione, che si traduce in un incremento da 160 a 190 euro mensili a seconda della categoria di appartenenza.
Ulteriori aumenti e novità per il 2024
Oltre all’aumento delle retribuzioni con il rinnovo dei CCNL, il Governo ha introdotto ulteriori misure per incrementare gli stipendi dei dipendenti pubblici:
- Legge di Bilancio 2024
- Aumenti in busta paga 2024
- Bonus in busta paga 2024 confermati e prorogati
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