È stato pubblicato il nuovo decreto dal Ministero del Lavoro, riguardante l’aggiornamento delle linee guida per il riconoscimento delle condizioni di svantaggio necessarie per l’accesso all’assegno di inclusione (ADI). I moduli per la certificazione sono ora disponibili e dettagliatamente illustrati per facilitare l’inserimento in programmi di assistenza individualizzati.
Questo aggiornamento mira ad armonizzare i servizi offerti a livello nazionale, assicurando che l’assistenza sia efficace e congruente con le diverse esigenze dei cittadini in condizioni di svantaggio.
Clicca qui per visualizzare il decreto n. 104
I nuclei familiari con uno o più membri in condizioni di svantaggio, riconosciuti tali dai servizi socio-sanitari territoriali e con un programma di cura e assistenza validato, possono fare domanda per l’assegno di inclusione. Il decreto n. 104 del 24 giugno 2024 introduce delle precise modalità di attuazione per queste procedure.
Per accedere all’ADI, è necessario che la condizione di svantaggio sia confermata preventivamente da un’entità pubblica. La domanda di ADI deve infatti includere:
Le certificazioni possono essere ottenute mediante il modulo di attestazione (allegati 1A e 1B al decreto) o mediante una certificazione apposita emessa dalla pubblica amministrazione.
Il ministero ha specificato che il processo di valutazione dei bisogni e l’accertamento della condizione di svantaggio devono avvenire in anticipo rispetto agli altri beneficiari dell’ADI, per assicurare un supporto tempestivo a chi si trova in difficoltà.
Le condizioni di svantaggio sono state chiaramente definite dal comma 5 dell’articolo 3 del decreto ministeriale n. 154/2023, includendo diverse situazioni personali e familiari che necessitano di assistenza specializzata.
Leggi il dettaglio delle condizioni di svantaggio
L’introduzione del nuovo decreto mira a semplificare e rendere più efficiente il percorso di inclusione sociale per le persone in condizioni di svantaggio, attraverso procedure chiare e dettagliate per l’accesso all’assegno di inclusione. È fondamentale, per i possibili beneficiari, comprendere le novità introdotte e avvalersi dei moduli aggiornati per le proprie richieste.
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