Accenture Lavora con noi: opportunità di lavoro a luglio 2023 e stage per candidati esperti e giovani senza esperienza

Accenture Italia ha aperto la selezione per nuovi talenti e giovani senza esperienza per incrementare il proprio team di collaboratori. Scopri come candidarti e cogli l'opportunità di lavorare in una delle maggiori aziende al mondo nel settore della consulenza e dei servizi tecnologici.

Accenture Italia, nota azienda di consulenza e servizi tecnologici e di outsourcing, ha aperto nuove opportunità di lavoro sia per candidati esperti che per giovani senza esperienza. Con sedi prevalentemente in Lombardia, ma anche in altre località del territorio nazionale, Accenture sta cercando di ampliare il proprio team di collaboratori.

Informazioni sullazienda

Il Gruppo Accenture, precedentemente noto come Andersen Consulting, ha una lunga storia risalente agli anni ’50 ed è attualmente una delle principali aziende al mondo nel settore della consulenza direzionale e dei servizi tecnologici. Con sede legale a Dublino, in Irlanda, è presente in oltre 120 Paesi, inclusa l’Italia, ed è guidato dall’attuale CEO Julie Sweet. Il gruppo conta attualmente circa 721.000 collaboratori in tutto il mondo e 200 uffici in 50 paesi, fornendo servizi e soluzioni nei settori di strategia, digital engineering & manufacturing, consulenza, tecnologia e operations.

Figure ricercate e requisiti richiesti

Le opportunità di lavoro offerte da Accenture in Italia sono numerose, con oltre 200 ricerche in corso in questo momento. La società sta cercando candidati a vari livelli di carriera, e le posizioni aperte spaziano dalla consulenza tecnica al management aziendale. Tra i requisiti comuni richiesti per la maggior parte delle posizioni, vi sono la conoscenza della lingua inglese e adeguate competenze informatiche.

Ecco alcune delle figure ricercate e delle offerte di lavoro più recenti, per le quali è possibile candidarsi:

  • Analista Funzionale / Tecnico ambito assicurativo Senior Padova, Verona;
  • Enterprise Architect Consultant Bari, Milano, Roma;
  • Security Solution Architect Assago, Napoli, Roma;
  • SAP Consultant S4 Hana Public Cloud Assago, Roma e altre sedi;
  • Account Lead Customer Engagement Assago, Roma;
  • Enterprise Architect Executive Milano, Roma;
  • Lab Informatics Consultant Milano, Roma;
  • SAP HCM Payroll Expert Roma;
  • ABAP Expert Assago (Milano), Roma;
  • Strategy Consultant, Telco & Media Roma;
  • Media & Advertising Consultant Milano, Roma;
  • Strategy Banking Consultant Milano;
  • Commercial Transformation Consultant Milano;
  • Digital HR & Change Management Analyst Roma;
  • SAP Consultant- Energy Downstream Milano;
  • Global Legal Network Contract Management Napoli;
  • SAP Consultant- Energy Asset Management Milano;
  • Business Transformation Expert Assago;
  • Integration & Automation Architect Assago;
  • Application Maintenance Expert Assago;
  • Strategy Insurance Consultant Milano;
  • SAP Consultant Retail Milano, Roma;
  • Delivery Lead HCM Assago, Roma, Torino;
  • HR Transformation & Change Management Consultant Roma;
  • Digital Finance Transformation Manager/Senior Manager Intelligent Consulting Hub Bari, Milano, Roma;
  • Automotive & Mobility Aftersales Supply Chain Operations Professionals Torino.
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Possibilità di stage in Accenture

Oltre alle opportunità di lavoro, Accenture offre anche possibilità di stage sia per laureati che per laureandi. La società è particolarmente interessata a incontrare talenti laureati in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni, Informatica e Gestionale, Informatica, Economia, Statistica, Fisica e Matematica, ma valuta anche candidati con altri titoli di studio. Accenture offre inoltre tirocini estivi, chiamati Summer Internship, dedicati a studenti universitari del terzo anno della Laurea Triennale o al primo anno della Laurea Magistrale, e si svolgono tra giugno e settembre.

Contesto professionale

L’ambiente di lavoro in Accenture è caratterizzato da un contesto professionale internazionale, inclusivo e aperto alle persone con differenti abilità, background, stili di vita, orientamenti sessuali e identità di genere. La società offre concrete opportunità di crescita e carriera ai propri collaboratori, promuovendo la mobilità interna tra le varie funzioni aziendali e la mobilità geografica tra le sedi estere.

Processo di selezione

Il processo di selezione per lavorare in Accenture è articolato, con diverse fasi di valutazione che possono variare a seconda delle posizioni e delle sedi. Solitamente, la selezione inizia con lo screening delle candidature pervenute, seguito da una serie di colloqui, che possono essere telefonici, tramite video o di persona. Alcune posizioni possono richiedere anche una valutazione online per le competenze informatiche e decisionali.

Come candidarsi

Per candidarsi, è possibile accedere al portale dedicato alle carriere di Accenture, chiamato “Accenture Lavora con noi“, che viene costantemente aggiornato con le nuove opportunità di lavoro.

I candidati interessati possono consultare le offerte disponibili, rispondere online a quelle di interesse e inserire il proprio curriculum vitae nella banca dati dell’azienda. La registrazione sulla piattaforma è necessaria per creare un profilo online e ottenere le credenziali di accesso, che possono essere anche collegate al profilo LinkedIn per semplificare la procedura.

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Autore
Valerio Mainolfi
Valerio Mainolfi
Specializzato in comunicazione e marketing, amante della scrittura creativa, navigo costantemente tra ambizioni future e sfide del nostro tempo, agganciato all’evoluzione illogica del mio essere.