Poste Italiane, nuova selezione per portalettere a Giugno

La scadenza per la presentazione della candidatura è prevista per il 15 giugno 2022

Poste Italiane costituisce la più grande rete di distribuzione di servizi in Italia, attiva nei settori della logistica, nella consegna di corrispondenza e pacchi, nei servizi finanziari e assicurativi, nei sistemi di pagamento e nella telefonia.
L’Azienda riveste un ruolo importante nel Paese, dando un forte contributo alla filiera produttiva e all’economia nazionale: investendo e operando insieme agli altri operatori della sua catena del valore, genera risultati positivi non solo attraverso il proprio business, ma anche generando esternalità tramite l’attivazione di una catena di fornitura locale. 

Dall’inizio di giugno, il gruppo ha avviato la ricerca per nuovi profili professionali. Ecco i dettagli.

Poste Italiane assume portalettere

Poste Italiane ricerca nuovi portalettere da assumere con contratto a tempo determinato – in relazione alle specifiche esigenze aziendali sia in termini numerici che di durata – in diverse regioni o province in base alle; le sedi disponibili sono:

  • Lombardia;
  • Piemonte;
  • Liguria,
  • Valle D’Aosta,
  • Trentino Alto Adige;
  • Veneto;
  • Friuli Venezia Giulia;
  • Emilia Romagna;
  • Toscana;
  • Marche;
  • Umbria

Potrete indicare una sola area di preferenza ed essere coinvolti nel processo di selezione in relazione alle specifiche esigenze aziendali.

Requisiti richiesti da Poste Italiane

La selezione per portalettere avviata da Poste Italiane è aperta a coloro che sono in possesso di un diploma di scuola media superiore. Inoltre, è necessario essere in possesso di una patente di guida in corso di validità idonea per la guida dei mezzi aziendali. Solo per la provincia di Bolzano è necessario essere in possesso del patentino del bilinguismo.

Come candidarsi

Per inviare la candidatura c’è tempo fino alle ore 23:59 del 15 giugno. Per inoltrare la richiesta di partecipazione alla selezione vi basterà collegarvi al sito questo link, premere sul tasto blu in basso ‘invia candidatura’ e, nella pagina successiva, inserire un vostro indirizzo email valido.

I candidati che saranno individuati per soddisfare i fabbisogni dell’azienda riceveranno una mail entro la settimana successiva a quella della scadenza dell’annuncio. Per questo si consiglia di verificare anche nella cartella spam.

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