Deloitte, l’azienda specializzata in consulenza e revisione contabile, ha annunciato l’intenzione di effettuare 4500 nuove assunzioni in Italia nei prossimi 12 mesi. Questa notizia è stata comunicata direttamente dall’azienda, che ha sottolineato i risultati positivi ottenuti nel corso dell’ultimo anno fiscale e ha delineato i propri obiettivi e piani di sviluppo per il futuro.
Tra questi, l’azienda mira alla crescita, al supporto alle aziende che si stanno impegnando nella transizione ecologica e digitale, nonché all’ampliamento del proprio personale con migliaia di nuove assunzioni a livello nazionale nel corso dell’anno.
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Deloitte Italia: piano di espansione e prospettive occupazionali
Deloitte Italia ha registrato un notevole aumento dei ricavi nel precedente esercizio, con un incremento del 23% che ha superato quota 1,3 milioni di euro. Questo trend di crescita dovrebbe proseguire anche nel prossimo periodo.
La società sarà guidata da Fabio Pompei, confermato come CEO di Deloitte Italia, Grecia e Malta, che ricopre questa posizione dal 2019. Durante il suo mandato, il fatturato della società in Italia è cresciuto del 75%, mentre il numero di dipendenti è aumentato del 50%, passando da circa 6000 unità a oltre 12000 collaboratori operativi distribuiti in 24 sedi.
L’impegno di Deloitte nella creazione di nuovi posti di lavoro a livello nazionale continuerà nel prossimo periodo con una cadenza simile. L’azienda prevede di incrementare il proprio personale di ulteriori 4500 risorse, coprendo le posizioni di lavoro che saranno aperte in Italia nei prossimi 12 mesi. Una parte significativa di queste assunzioni avverrà a Bari per il progetto Next Hub, che coinvolgerà giovani laureati e diplomati motivati a lavorare per contribuire alla trasformazione digitale del Paese.
Figure ricercate
Le prossime assunzioni di Deloitte in Italia si concentreranno principalmente su profili professionali junior e senior. L’azienda intende investire sia nell’inserimento di nuovi talenti che nel reclutamento di professionisti esperti, al fine di affrontare le sfide attuali nel campo dell’intelligenza artificiale, della lotta ai cambiamenti climatici e del raggiungimento degli obiettivi del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR).
Pertanto, saranno ricercati profili STEM, personale con competenze tecniche, scientifiche e informatiche, nonché figure specializzate nei processi di trasformazione ecologica e digitale delle imprese. Saranno inoltre considerati profili nell’ambito economico, contabile, amministrativo, fiscale e giuridico.
I progetti del Gruppo
Oltre alle assunzioni, Deloitte ha avviato diversi altri progetti in Italia nel corso dell’ultimo anno e continuerà ad implementarli anche in futuro. Questi includono l’apertura della nuova società Deloitte Climate & Sustainability, dedicata alla sostenibilità, nonché la partnership di quattro anni con la Fondazione Milano Cortina 2026 per i Giochi Olimpici e Paralimpici Invernali del 2026. La collaborazione con l’Università Federico II di Napoli per la Digita Academy e l’Operazione Talenti proseguirà anch’essa.
Informazioni sull’azienda
Deloitte Touche Tohmatsu Limited è una società di servizi di revisione, consulenza, legali e finanziari, composta da diverse società affiliate legalmente indipendenti. Fondata nel 1845 a Londra, ha sede centrale a New York e opera in 150 paesi nel mondo, inclusa l’Italia, dove è presente da oltre 100 anni con sede legale a Milano. A livello globale, Deloitte impiega oltre 415.000 professionisti specializzati in audit, consulenza, tasse, legali e consulenza finanziaria. In Italia, l’azienda conta circa 11.000 professionisti, distribuiti in 24 sedi, e serve oltre 8.000 clienti.
Come candidarsi
Gli interessati alle nuove assunzioni presso Deloitte possono consultare la sezione dedicata alle carriere (“Lavora con noi“) sul sito web del Gruppo. Qui potranno visualizzare le posizioni attualmente aperte e candidarsi tramite l’apposito modulo online per l’invio del curriculum vitae.
Sarà possibile monitorare la pagina per rimanere aggiornati sulle nuove selezioni che l’azienda attiverà nel prossimo periodo.
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