Il Gruppo Maiora, gestore dello sviluppo della rete di vendita Despar nel Centro e Sud Italia, ha recentemente rivelato un ambizioso piano di espansione. Previste entro la fine del 2024, questo piano promette di generare significative opportunità di impiego, con oltre 400 posti di lavoro grazie all’apertura di nuovi supermercati e al restyling di quelli esistenti.
Seguendo un percorso inaugurato lo scorso anno, Maiora intende incrementare la sua presenza nel territorio nazionale. Il 2023 si è chiuso positivamente, registrando un aumento dei ricavi del 7,37% rispetto al 2022. Il progetto prevede per il 2024 il rinnovo di svariate strutture esistenti e l’inaugurazione di nuovi punti vendita. Un investimento di 22 milioni di euro rientra nel Piano industriale 2021 – 2025, volto a rafforzare e espandere la rete con un totale di oltre 550 punti vendita, inclusi negozi diretti e in franchising, oltre a 14 Cash & Carry.
Le nuove posizioni lavorative saranno principalmente indirizzate a ruoli chiave all’interno dei supermercati, tra cui:
Con sede a Corato (Bari), Maiora SpA rappresenta un punto di riferimento nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) in Italia. La società è frutto dell’unione tra Ipa Sud SpA e Cannillo Srl e gestisce circa 450 punti vendita sotto le insegne di Despar, Eurospar, Interspar e Altasfera Cash&Carry, coprendo regioni come Puglia, Abruzzo, e altre nel Centro e Sud Italia.
Chiunque sia interessato a partecipare alle selezioni per le future assunzioni può visitare la pagina Lavora con noi del Gruppo Maiora. È possibile visionare le posizioni aperte e inviare il proprio cv attraverso l’apposito form online per candidature spontanee.
Con un piano di sviluppo così ambizioso, Maiora reinforza il suo impegno nel contribuire alla crescita economica e occupazionale del Centro e Sud Italia, offrendo opportunità di lavoro stabili e promuovendo al contempo lo sviluppo locale.
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