Virtual Job Day Esselunga: gli appuntamenti di ottobre 2022

L'evento digitale è in programma il 19 ottobre

Buone notizie per chi è alla ricerca di un nuovo impiego nel settore GDO. Esselunga organizza i “Virtual Job Day”, eventi digitali a numero chiuso con l’obiettivo di selezionare nuovo personale per i negozi Esselunga. Ecco tutto quello che c’è da sapere sull’evento: le date in programma, le selezioni aperte e le indicazioni per partecipare.

Virtual Job Day Esselunga: come funziona

Il Virtual Job Day è finalizzato alla selezione di personale per i punti vendita. L’evento digitale, a numero chiuso permette ai candidati più in linea con il profilo ricercato di accedere alla selezione e conoscere il mondo Esselunga attraverso video e colloqui online.

La prima data del Virtual Job Day è il 19 ottobre, per Genova e Albenga. Seguiranno poi il 16 novembre (Brescia e Mantova, Verona e Vicenza).

I profili ricercati in Esselunga

I profili ricercati attualmente in Esselunga si riferiscono alla rete vendita. Di seguito i requisiti richiesti per candidarsi:

  • Laurea o diploma di scuola secondaria di secondo grado;
  • Predisposizione alla relazione con la clientela;
  • attitudine all’ascolto e alla mediazione;
  • doti di leadership e team working;
  • capacità di analisi e problem solving operativo;
  • flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative.

Come candidarsi

Per candidarsi è necessario compilare il form collegandosi a questa pagina. Solo i candidati ritenuti più in linea con le ricerche in corso verranno convocati e riceveranno una mail con le indicazioni necessarie per proseguire nell’iter di selezione.

Per chi è alla ricerca di un nuovo impiego ma è interessato ad altri ruoli in Esselunga, è possibile consultare gli ultimi annunci collegandosi a questa pagina.

Greta Esposito
Greta Esposito
Copywriter e web editor, ho la fortuna di fare della scrittura la mia professione. Non viaggio mai senza musica in cuffia e amo le maratone di film in bianco e nero. Di cosa non posso fare a meno? Della libertà di gestire il mio tempo per dedicarmi alle mie passioni.
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Buone notizie per chi è alla ricerca di un nuovo impiego nel settore GDO. Esselunga organizza i "Virtual Job Day", eventi digitali a numero chiuso con l'obiettivo di selezionare nuovo personale per i negozi Esselunga. Ecco tutto quello che c'è da sapere sull'evento: le date in programma, le selezioni aperte e le indicazioni per partecipare.

Virtual Job Day Esselunga: come funziona

Il Virtual Job Day è finalizzato alla selezione di personale per i punti vendita. L'evento digitale, a numero chiuso permette ai candidati più in linea con il profilo ricercato di accedere alla selezione e conoscere il mondo Esselunga attraverso video e colloqui online.

La prima data del Virtual Job Day è il 19 ottobre, per Genova e Albenga. Seguiranno poi il 16 novembre (Brescia e Mantova, Verona e Vicenza).

I profili ricercati in Esselunga

I profili ricercati attualmente in Esselunga si riferiscono alla rete vendita. Di seguito i requisiti richiesti per candidarsi:

  • Laurea o diploma di scuola secondaria di secondo grado;
  • Predisposizione alla relazione con la clientela;
  • attitudine all'ascolto e alla mediazione;
  • doti di leadership e team working;
  • capacità di analisi e problem solving operativo;
  • flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative.

Come candidarsi

Per candidarsi è necessario compilare il form collegandosi a questa pagina. Solo i candidati ritenuti più in linea con le ricerche in corso verranno convocati e riceveranno una mail con le indicazioni necessarie per proseguire nell'iter di selezione.

Per chi è alla ricerca di un nuovo impiego ma è interessato ad altri ruoli in Esselunga, è possibile consultare gli ultimi annunci collegandosi a questa pagina.