In una mossa che rafforza ulteriormente la sua posizione come leader nell’industria automobilistica, la Ferrari S.p.A. ha annunciato un piano ambizioso per il 2024. L’azienda, famosa per i suoi veicoli sportivi e di lusso, prevede l’inserimento di 250 nuovi lavoratori entro giugno 2024, con una prima tranche già da gennaio.
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Bonus competitivo
Le assunzioni saranno complementate da un bonus competitivo, frutto dell’ultimo accordo sindacale con FIM, UILM e FISMIC, valido per il periodo 2024-2027. I dipendenti delle società italiane del Gruppo Ferrari possono aspettarsi un bonus che potrebbe superare i 17.000 euro. È inoltre prevista la possibilità di convertire una parte di questo bonus in azioni della società fino a 3.000 euro all’anno.
Piano azionario
Oltre alle assunzioni, Ferrari introduce un piano di azionariato diffuso, disponibile a tutti i dipendenti, inclusi quelli delle sedi italiane. Attraverso questo piano, ogni dipendente può ricevere, su base volontaria e una tantum, azioni gratuite fino a un valore di 2.065 euro. Mantenendo queste azioni per almeno 36 mesi, i lavoratori riceveranno ulteriori azioni fino al 15% del valore della prima assegnazione.
Innovazione e welfare: il futuro lavorativo in Ferrari
Uno degli aspetti più notevoli della strategia Ferrari è il suo impegno verso il welfare aziendale. L’azienda sta infatti rafforzando il proprio impegno nel welfare aziendale, con particolare attenzione alla salute e alla genitorialità.
Dal 2024, sarà possibile usufruire di check-up clinici e visite specialistiche nei nuovi ambulatori a Maranello. Per supportare la genitorialità, Ferrari potenzierà il lavoro agile e riconoscerà permessi retribuiti fino ai 10 anni di età dei minori.
Assunzioni e ruoli professionali
Il prestigioso marchio automobilistico Ferrari ha annunciato una forte espansione del suo team con 250 nuove assunzioni. A partire da gennaio 2024, Ferrari inizierà con l’inserimento di 125 lavoratori, con ulteriori 125 previsti per giugno.
Le opportunità lavorative si estenderanno a diverse figure professionali. Nel Gruppo Ferrari, si prevede l’inserimento di personale nelle posizioni di
- operai meccanici,
- addetti alla produzione,
- ingegneri specializzati,
- sviluppatori software
- analisti dati.
È anche prevista l’apertura di opportunità per profili giovani e senza esperienza, con percorsi di stage in vari reparti aziendali.
Come inoltrare le candidature
Per maggiori dettagli sulle opportunità di carriera presso Ferrari e per coloro che sono interessati alle imminenti assunzioni, è possibile visitare la sezione “Lavora con noi” sul sito web dell’azienda, dove sono disponibili tutte le informazioni sulle posizioni aperte e le modalità di candidatura.
Per massimizzare le possibilità di successo nella candidatura per le posizioni aperte in Ferrari, vi consigliamo di preparare un curriculum vitae ben strutturato e una lettera di presentazione.
Aggiornamenti sulle ultime offerte di lavoro
Per restare sempre informati sulle ultime opportunità di lavoro nel settore automobilistico e in altri campi, vi consigliamo di consultare regolarmente la sezione di annunci di lavoro su Circuito Lavoro. Questa risorsa è costantemente aggiornata con le ultime offerte di lavoro. Ti offre pure un ampio spettro di possibilità per i professionisti di tutti i settori.
