Lidl è alla ricerca di 100 nuovi talenti per rafforzare il proprio team nei supermercati del Friuli Venezia Giulia. L’iniziativa, rivolta a diversi profili professionali, è aperta anche a chi non ha esperienza nel settore. Le selezioni si terranno durante un apposito Recruiting Day, programmato per il 12 febbraio 2025.
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Posizioni aperte e dettagli delle assunzioni
Le nuove assunzioni riguarderanno i punti vendita Lidl attivi in tutta la regione, con particolare focus sulle aree di Udine e Pordenone. I ruoli da ricoprire sono numerosi e comprendono:
- Operatori di filiale: richiesti flessibilità oraria, capacità di lavorare in team e preferibilmente un diploma.
- Addetti vendite in apprendistato: per giovani tra i 18 e i 29 anni, senza necessità di esperienza pregressa.
- Addetti vendite weekend: riservato a studenti e lavoratori part-time di età compresa tra i 18 e i 25 anni.
- Assistant store manager: con esperienza nella gestione del personale.
- Impiegati ufficio facility: appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99), con conoscenze amministrative.
- Addetti alle vendite: preferibilmente con esperienza.
- Addetti vendite a chiamata: per punti vendita vicini.
- Preparatori di merce di magazzino: con patentino per il muletto e possibilmente esperienza.
Le opportunità includono contratti full-time e part-time, nonché percorsi per apprendistato e lavoro a chiamata.
Il recruiting day: quando e dove
Le selezioni si svolgeranno durante il Recruiting Day Lidl, in programma il 12 febbraio 2025 presso Villa Manin a Passariano di Codroipo (Udine), in Piazzale Manin 10. L’evento avrà inizio alle ore 9:30 e offrirà ai candidati l’opportunità di conoscere le posizioni disponibili e sostenere colloqui con i recruiter.
L’iniziativa è organizzata in collaborazione con l’ERPAC (Ente Regionale per il Patrimonio Culturale del Friuli Venezia Giulia) e mira a garantire un processo di selezione diretto e trasparente.
Come partecipare
Per partecipare al Recruiting Day, è necessario inviare il proprio curriculum vitae online entro il 5 febbraio 2025. È possibile candidarsi per più posizioni, ripetendo il processo per ogni ruolo di interesse.
Le candidature saranno sottoposte a una preselezione per verificare i requisiti richiesti e identificare i profili più adatti. I candidati idonei riceveranno una mail di conferma tra il 6 e l’11 febbraio 2025, con l’indicazione dell’orario del colloquio.
Dove inviare la candidatura
Gli interessati possono consultare la pagina dedicata agli eventi sul sito ufficiale dell’ente regionale. Una volta individuata la voce “Recruiting Day con Lidl: 100 posti di lavoro nel territorio udinese e pordenonese“, sarà possibile cliccare su “Mi Candido” accanto all’area di interesse e compilare il modulo online per partecipare alla selezione.
Ricordiamo che le candidature devono essere inoltrate entro il 5 febbraio 2025.
