Nuove selezioni in Coop Liguria: negli ipermercati si cercano infatti addetti alle vendite, personale stagionale e allievi capi reparto da destinare ai punti vendita della Regione Liguria e Piemonte. Di seguito le posizioni aperte e le informazioni necessarie per inviare la propria candidatura e partecipare alle nuove assunzioni in Coop Liguria.
Indice dei contenuti
Assunzioni Coop Liguria: ecco le posizioni aperte
Le posizioni aperte per lavorare in Coop Liguria sono le seguenti:
- addetti alle vendite nei settori food, non food e casse;
- addetti alle vendite – personale stagionale;
- personale stagionale;
- allievi capi reparto di ipermercato, da inserire in un progetto di formazione intensiva per Allievi Capi Reparto. Si richiede la disponibili alla mobilità negli ipermercati gestiti dalla cooperativa.
Per verificare le sedi e gli ipermercati coinvolti è possibile consultare questa sezione.
I requisiti per lavorare in Coop
Agli addetti vendita vengono richieste alcune caratteristiche specifiche come l’essere dinamici e volenterosi e avere buone capacità relazionali. Al personale stagionale è richiesta esperienza pregressa, serietà e residenza nei pressi degli ipermercati. Se invece ci si vuole candidare come allievo capo reparto, è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:
- essere grintosi e determinati;
- credere nel valore delle persone e nel gioco di squadra;
- possedere la laurea.
Lavoro in Coop: come candidarsi
Per chi desidera lavorare negli ipermercati Coop inviare la candidatura è semplice. Basta collegarsi a questa sezione, scegliere la posizione di proprio interesse ed inserire tutti i campi richiesti insieme al proprio curriculum vitae aggiornato.
Per restare sempre informato sulle ultime offerte di lavoro in Coop, è possibile visitare questa pagina.