Poste Italiane ha annunciato un nuovo programma di assunzioni che vedrà l’inserimento di 3586 nuove risorse con contratto a tempo determinato (CTD) tra Novembre 2024 e Aprile 2025. Queste nuove opportunità di lavoro coinvolgeranno l’intero territorio nazionale, offrendo posizioni nei servizi di recapito e smistamento della posta.
Le assunzioni annunciate riguardano principalmente due figure professionali: i portalettere e gli addetti alla produzione. La maggior parte dei contratti sarà assegnata per il ruolo di portalettere (3181 posti), mentre 526 risorse saranno impiegate come addetti alla produzione. Questo piano di reclutamento rientra nella gestione del cosiddetto “organico flessibile” di Poste Italiane, utile a coprire le esigenze temporanee dell’azienda.
Sebbene i contratti siano a tempo determinato, lavorare per Poste Italiane in queste posizioni rappresenta un’opportunità di crescita. Coloro che accumulano almeno sei mesi di esperienza possono infatti accedere a graduatorie interne che potrebbero condurre a una stabilizzazione con contratto a tempo indeterminato. Questo processo avviene nell’ambito delle Politiche Attive del Lavoro (PAL), siglate in accordo con i sindacati del settore, aprendo possibilità di carriera all’interno dell’azienda.
Le assunzioni si distribuiranno in modo omogeneo su tutto il territorio nazionale, con il seguente riparto geografico.
| Area Geografica | Periodo 01/11/2024 – 31/01/2025 | Periodo 01/11/2024 – 30/04/2025 |
|---|---|---|
| Nord Ovest | 594 | 1268 |
| Nord Est | 41 | 633 |
| Centro Nord | 633 | 638 |
| Centro | 638 | 852 |
| Sud | 852 | 423 |
| Sicilia | 423 | – |
| Totale | 1913 | 1268 |
| Area Geografica | Dal 28/10/2024 al 31/01/2025 | Dal 28/10/2024 al 30/04/2025 |
|---|---|---|
| Nord Ovest | 75 | 89 |
| Nord Est | 30 | 56 |
| Centro Nord | 49 | 61 |
| Centro | 26 | 38 |
| Sud | 18 | 49 |
| Sicilia | 5 | 30 |
| Totale | 49 | 154 |
Chi è interessato a queste opportunità può consultare la sezione “Lavora con noi” del sito ufficiale di Poste Italiane, dove vengono pubblicate le posizioni aperte. La candidatura va inviata online, compilando l’apposito form e allegando il proprio CV. Questo portale rappresenta lo strumento principale per accedere alle selezioni per le future assunzioni a tempo determinato.
Con questa nuova fase di reclutamento, Poste Italiane continua a investire nell’organico flessibile per rispondere alle necessità logistiche e operative, offrendo al contempo ai candidati una via d’accesso al mondo del lavoro con prospettive di stabilizzazione futura.
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