A settembre 2024, Ryanair ha annunciato nuove assunzioni di personale di cabina per le sue basi operative di Napoli e Palermo. La compagnia irlandese, nota per i suoi voli a basso costo, è alla ricerca di candidati maggiorenni, pronti ad affrontare una carriera dinamica e stimolante all’interno del mondo dell’aviazione. L’offerta rappresenta una chance significativa, soprattutto per chi desidera lavorare nel settore turistico e aeroportuale.
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Requisiti per candidarsi
Per inviare la propria candidatura, è necessario soddisfare alcuni requisiti specifici. Il primo criterio è l’età: i candidati devono essere maggiorenni. Inoltre, l’altezza deve essere compresa tra i 157 e i 188 centimetri. Un’altra condizione essenziale è la conoscenza della lingua inglese, fondamentale per lavorare in un ambiente internazionale come quello aeroportuale. Infine, è richiesto un passaporto in corso di validità.
Le rotte e le destinazioni
I candidati selezionati entreranno a far parte del team di Ryanair e verranno assegnati a rotte che collegano diverse destinazioni europee. Le basi di Napoli e Palermo gestiscono collegamenti con Palma di Maiorca, Zara, Zagabria e Vienna. Si tratta di opportunità che offrono l’esperienza di lavorare su tratte che spaziano tra città turistiche, culturali e commerciali.
Chi è Ryanair e cosa cerca nei candidati?
Ryanair, con una flotta di oltre 16.000 membri di equipaggio, è una delle compagnie aeree leader in Europa. Per questa nuova campagna di assunzioni, la società ha sottolineato l’importanza di alcune caratteristiche chiave nei futuri dipendenti. Oltre ai requisiti tecnici, come l’altezza e il passaporto, Ryanair cerca persone appassionate di viaggi, con una predisposizione naturale per il servizio clienti e la capacità di lavorare in gruppo.
In un annuncio dal tono vivace e motivante, la compagnia invita i candidati a unirsi a un ambiente lavorativo dinamico e ricco di opportunità di carriera. “Sei stanco di un banale lavoro dalle 9 alle 5? Hai una passione per l’avventura, un talento per il servizio clienti e un sorriso in grado di illuminare i cieli? Se è così, stiamo cercando te!”, recita l’annuncio. Ryanair si riferisce ai suoi membri dell’equipaggio come i “Supereroi dei cieli”, richiamando l’idea di un ruolo fondamentale nel garantire il comfort e la sicurezza dei passeggeri.
I vantaggi per i nuovi assunti
Oltre all’opportunità di viaggiare e scoprire nuove destinazioni, Ryanair offre ai nuovi assunti un pacchetto di benefici che include un corso di formazione gratuito, volto a fornire tutte le competenze necessarie per svolgere il ruolo di cabin crew. Durante il primo anno, l’uniforme sarà gratuita, e il contratto di lavoro proposto è a tempo pieno.
Un altro aspetto interessante è il percorso di crescita all’interno della compagnia. Ryanair è nota per offrire rapide possibilità di carriera, con ruoli che permettono di acquisire sempre maggiori responsabilità in breve tempo. La compagnia consiglia vivamente ai suoi dipendenti di sfruttare appieno le opportunità di crescita e formazione che vengono loro offerte.
Come candidarsi?
Il processo di candidatura è semplice e completamente digitale. Chi è interessato può visitare il sito ufficiale di Ryanair (https://careers.ryanair.com/) e accedere alla sezione dedicata al personale di cabina. Una volta entrati nella pagina, basta cliccare su “See all” per visualizzare tutte le offerte di lavoro attualmente disponibili, incluse quelle per le basi di Napoli e Palermo. Dopo aver selezionato l’annuncio di interesse, i candidati dovranno compilare un modulo online e inviarlo.
Conclusioni
Le offerte di lavoro di Ryanair per il personale di cabina rappresentano un’opportunità unica per coloro che desiderano un lavoro dinamico, con possibilità di viaggiare e crescere professionalmente. Con requisiti accessibili e un percorso formativo completo, la compagnia aerea si conferma un punto di riferimento per chi sogna una carriera nel settore aereo. Se stai cercando una nuova sfida professionale, non perdere l’occasione di inviare la tua candidatura.