Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ha rivelato il continuo sviluppo del suo ambizioso Piano Industriale 2022-2031, promettendo un notevole aumento della forza lavoro con la previsione di 40.000 nuove assunzioni entro l’anno 2031. Questa manovra si colloca all’interno di un’ampia strategia di crescita e di miglioramento, che comprende anche significativi investimenti nel personale corrente e nelle nuove risorse, con un occhio di riguardo per la loro formazione e specializzazione.
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Il piano industriale delle FS e le future posizioni aperte
Lo sforzo del Gruppo FS di espandere la propria nutrita squadra segue fedelmente il traguardo delineato nel suo Piano Industriale decennale, che mappa la direzione dell’azienda con piani di rilievo per nuovi investimenti, insieme al target delle 40.000 assunzioni. La creazione della FS Security Academy a Milano Rogoredo, un’iniziativa destinata alla formazione dei professionisti nel campo della sicurezza aziendale, ne è un chiaro esempio. La nuova sede, con un’investitura di 7,6 milioni di euro, aprirà le porte nel 2026, simbolo dell’impegno dell’azienda nella formazione di eccellenza per il suo personale.
La campagna di reclutamento valorizzerà particolarmente i giovani talenti, garantendo percorsi di formazione mirati a sviluppare competenze digitali, ecologiche, ingegneristiche e legate alla gestione dei rischi, con l’intenzione di rendere gli impieghi all’interno delle FS altamente attrattivi attraverso politiche di welfare aziendale.
Posti di lavoro in arrivo: competenze e profili ricercati
Le assunzioni previste copriranno un’ampia gamma di profili professionali, inclusi:
- Tecnici e ingegneri
- Esperti in digitalizzazione e energie rinnovabili
- Personale di conduzione e manutentori
Particolare enfasi sarà posta sulla necessità di risorse specializzate, come dichiarato dall’ex Amministratore Delegato Luigi Ferraris, indicando un forte legame tra il mondo dell’educazione e del lavoro.
Il Gruppo FS: una panoramica
Proprietà del Ministero dell’Economia e delle Finanze, il Gruppo FS Italiane rappresenta una delle principali realtà industriali italiane con oltre 82.000 dipendenti. Oltre alla gestione delle infrastrutture ferroviarie e del trasporto passeggeri, la holding si estende in vari settori operativi, sia in Italia che a livello internazionale.
Dal 27 Giugno 2024, Stefano Antonio Donnarumma assumerà il ruolo di Amministratore Delegato e Direttore Generale per il triennio 2024-2026, succedendo a Luigi Ferraris.
Come candidarsi per le opportunità in FS
Gli interessati a far parte della squadra FS possono consultare la pagina dedicata alle carriere del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane. Lì è possibile esplorare le posizioni attualmente disponibili e inviare la propria candidatura attraverso un semplice form online.
Non perdete l’occasione di contribuire alla crescita e al successo di una delle maggiori realtà industriali italiane, dai valori solidi e con una visione incentrata sul futuro della mobilità sostenibile e dell’innovazione.
Risorse utili
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