Trovare un lavoro, soprattutto per i giovani, può essere una sfida impegnativa. Tuttavia, nel panorama regionale italiano, esistono soluzioni innovative che cercano di agevolare l’interazione tra domanda e offerta di lavoro. Tra queste, spicca il “Recruiting Day Young“, un progetto organizzato dalla Regione Autonoma Friuli-Venezia Giulia e il Comune di Trieste, pensato per i cittadini di età inferiore ai 35 anni.
L’evento, in programma per il 10 ottobre 2023, mira a mettere in contatto aziende in cerca di talenti con persone alla ricerca di opportunità lavorative attraverso brevi colloqui conoscitivi.
Scopriamo di più su questa iniziativa che potrebbe essere la svolta per molti aspiranti lavoratori.
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Recruiting Day Young, Trieste: le aziende partecipanti
Quattro aziende di spicco parteciperanno al “Recruiting Day Young” di Trieste: Decathlon, specializzata nella vendita di articoli sportivi; Mediaworld, nota catena di negozi di elettronica; Roadhouse, un marchio nel settore della ristorazione; e Posteitaliane, l’azienda di servizi postali e finanziari.
Queste aziende sono attente a creare team dinamici orientati alla crescita professionale, il che rende l’evento ancora più promettente per i partecipanti in cerca di sviluppo e opportunità di carriera.
Come candidarsi e consigli utili
La partecipazione al “Recruiting Day Young” è aperta a tutti, ma è necessario iscriversi in anticipo tramite la pagina web dedicata. Una volta completata la registrazione, i candidati riceveranno una conferma via e-mail con istruzioni dettagliate per l’evento.
Durante la giornata, ogni partecipante avrà l’opportunità di svolgere quattro colloqui, della durata di 5 minuti ciascuno, con ciascuna delle aziende presenti. Per avere successo in questi brevi incontri, è essenziale sintetizzare le proprie qualità e presentarsi in modo accattivante e completo.
Per aiutare i candidati a prepararsi al meglio per il “Recruiting Day Young,” il sito della Regione offre una serie di consigli per aumentare la propria autostima e affrontare l’evento con sicurezza. Questi suggerimenti possono essere preziosi per chiunque sia in cerca di lavoro, non solo a Trieste ma in tutta la regione.
Opportunità in tutta la Regione
L’iniziativa di Trieste non è un caso isolato. In tutto il Friuli-Venezia Giulia, vengono costantemente proposte opportunità simili in una varietà di settori e posizioni lavorative. Dalle selezioni di personale per Costa Crociere ai servizi pubblici, passando per altri “Recruiting Day” (un appuntamento simile con sette aziende è previsto a Spilimbergo il 5 ottobre), ci sono numerose strade per accedere al mercato del lavoro nella regione. Inoltre, corsi formativi mirati sono offerti per preparare i candidati al meglio.
Il “Recruiting Day Young” rappresenta una preziosa opportunità per i giovani e non solo, desiderosi di entrare nel mondo del lavoro o di dare una svolta alla propria carriera. Con un’ampia gamma di aziende partecipanti e la possibilità di accedere a consigli preziosi, questa iniziativa promette di essere un punto di svolta per molti aspiranti lavoratori del Friuli-Venezia Giulia.
Per scoprire ulteriori opportunità di impiego nella Regione, visita la nostra sezione dedicata agli annunci di lavoro Friuli-Venezia Giulia.
