Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane (FS) ha aperto nuove opportunità lavorative a Bolzano, offrendo la possibilità a diplomati, anche over 30, di candidarsi per il ruolo di capo stazione. Le selezioni sono destinate a giovani aspiranti e a persone più mature, offrendo contratti specifici in base all’età. Scopriamo insieme i dettagli di queste posizioni e come inviare la candidatura.
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Posizioni aperte: apprendistato e tempo indeterminato
FS ha avviato due ricerche di personale per il ruolo di capo stazione: una per giovani tra i 18 e i 29 anni e l’altra per candidati over 30. I selezionati entreranno a far parte di Rete Ferroviaria Italiana (RFI) S.p.A., una società del Gruppo FS, nella Direzione Circolazione per l’Area Verona, con sedi operative a San Candido e Bolzano.
I giovani candidati verranno inseriti tramite un contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 36 mesi, durante i quali seguiranno un percorso formativo. Per gli over 30, invece, è prevista l’assunzione con un contratto a tempo indeterminato, offrendo maggiore stabilità fin da subito.
Mansioni e responsabilità del capo stazione
Il capo stazione ha un ruolo cruciale nella gestione e regolazione del traffico ferroviario. Le attività principali includono:
- Regolazione della circolazione ferroviaria: garantire che i treni operino in modo sicuro e puntuale.
- Sorveglianza e coordinamento tecnico e gestionale: monitorare l’efficienza delle operazioni nelle stazioni e intervenire in caso di criticità.
- Applicazione delle norme regolamentari: assicurarsi che le normative ferroviarie siano rispettate.
Requisiti per la candidatura
Per candidarsi, è necessario essere in possesso di un diploma quinquennale di scuola superiore in indirizzi tecnici, liceali o professionali, preferibilmente con un’ottima votazione. È inoltre richiesta la patente di guida categoria B, la dichiarazione di appartenenza linguistica (indispensabile in un contesto bilingue come quello di Bolzano) e il rispetto dei requisiti fisici necessari per il ruolo.
L’opportunità di apprendistato è rivolta a candidati tra i 18 e i 29 anni, mentre quella a tempo indeterminato è riservata agli over 30. È importante notare che, data la particolare composizione linguistica della regione, la selezione sarà rivolta prioritariamente a candidati appartenenti al gruppo linguistico tedesco o ladino.
Dettagli sui contratti di lavoro
Gli apprendisti capi stazione saranno assunti con un contratto di apprendistato di 36 mesi. Al termine del periodo formativo, sarà necessario superare la formazione abilitativa e ottenere il patentino di bilinguismo di livello B2 per poter accedere alla stabilizzazione.
Per i candidati over 30, invece, è previsto direttamente un contratto a tempo indeterminato, rendendo questa offerta particolarmente interessante per chi cerca una stabilità lavorativa immediata.
Come candidarsi
Le candidature devono essere inviate entro il 29 settembre 2024. Gli interessati possono visitare il sito del Gruppo FS e selezionare l’annuncio di loro interesse, scegliendo tra “Capo stazione BZ – apprendisti” o “Capo stazione BZ – over 30”. Una volta selezionato l’annuncio, è necessario cliccare su “Candidati” per completare la procedura.
Questa iniziativa del Gruppo FS rappresenta un’ottima occasione sia per i giovani che cercano un’opportunità formativa di alto livello, sia per i professionisti più esperti in cerca di un impiego stabile nel settore ferroviario. Per scoprire ulteriori opportunità di impiego, visita la nostra pagina dedicata alle aziende che assumono.
