Ryanair ha reso noto un imponente piano di assunzioni per il prossimo quadriennio. Scopo principale è rafforzare il team di bordo in previsione dell’ampliamento della flotta con l’ingresso di nuovi aerei. Un pezzo importante di questo progetto riguarda il lancio della Future Flyer Academy, un’iniziativa dedicata alla formazione e al reclutamento di nuovi piloti.
Secondo quanto comunicato dall’azienda, Ryanair si impegna ad assumere 400 piloti nei prossimi 4 anni, i quali andranno a ricoprire la posizione di Secondi Ufficiali. Questo ingrandimento dello staff è parte di un più ampio piano di crescita che mira ad aumentare la flotta fino a 800 aerei entro il 2034, con l’acquisto di oltre 300 Boeing 737 MAX-10. Questi velivoli permetteranno di trasportare oltre 300 milioni di passeggeri annualmente.
La partnership con Aviomar Flight Academy, riconosciuta scuola di aviazione con sede a Roma, è un tassello fondamentale per il programma di formazione.
Future Flyer Academy è aperta a chiunque aspiri a diventare pilota di linea, anche senza precedenti esperienze nel settore dell’aviazione. Ryanair è alla ricerca di:
Le posizioni aperte prevedono sia avanzamenti di carriera interni per capitani e primi ufficiali, sia nuove assunzioni per il ruolo di pilota cadetto.
La formazione per gli aspiranti piloti avverrà in collaborazione con Aviomar Flight Academy e includerà:
Questo percorso internazionale culminerà con il conseguimento del Type Rating, indispensabile per poter pilotare gli aerei Boeing 737 o Airbus A320 di Ryanair.
Ryanair Holdings plc si conferma tra i principali gruppi aerei in Europa, con base principale a Dublino e hub principale presso l’aeroporto di Londra-Stansted. La compagnia serve oltre 250 aeroporti in 37 Paesi e conta circa 25.000 dipendenti.
Per approfondire le opportunità di lavoro come pilota in Ryanair e candidarsi, è possibile visitare la sezione Lavora con noi del sito Ryanair. Qui sarà possibile trovare tutti i dettagli sul programma Future Flyer Academy e sulle modalità di iscrizione.
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