Nuove posizioni in Mediaworld per la sede e i punti vendita a luglio 2022

La nota catena cerca addetti vendita su tutto il territorio italiano

Per chi è alla ricerca di un impiego nel Retail, Mediaworld, la nota catena di negozi di elettronica ed elettrodomestici ha aperto diverse posizioni su tutto il territorio nazionale, sia per la sede che per i punti vendita in Italia. Ecco allora tutte le informazioni necessarie per sapere quali sono le nuove posizioni aperte in Mediaworld, i requisiti richiesti e come candidarsi.

Nuove posizioni in Mediaworld, quali sono i profili ricercati

Per chi è appassionato di tecnologia e ama lavorare in un ambiente dinamico, Mediaworld può fare al caso suo. I profili ricercati sono diversi e sparsi su tutto il territorio nazionale:

  • addetti vendita/logistica;

oltre agli addetti vendita, si selezionano anche le seguenti figure:

  • Treasury Specialist;
  • Junior Buyer (stage);
  • HR Payroll and Administration (stage);
  • Senior Digital Marketing Specialist;
  • HR Training, Engagement & INternal Communication Support (stage);
  • Payroll and Administration Specialist;
  • HR Analytics (stage);
  • Consumer Financing Manager;

I requisiti richiesti per lavorare in Mediaworld

Per chi desidera lavorare in Mediaworld è necessario conoscere i requisiti richiesti, che variano a seconda della posizione di proprio interesse. Per gli addetti vendita, per esempio, sono richieste le seguenti caratteristiche:

  • Passione per la vendita e attitudine al problem solving;
  • ottime doti di comunicazione e di relazione con il Cliente;
  • flessibilità, disponibilità e approccio proattivo;
  • forte spirito di squadra.  

Per i profili più specialistici che verranno collocati all’interno della sede centrale, invece, può essere richiesto anche:

  • un titolo di studio come laurea o diploma tecnico;
  • un’esperienza professionale di 2/3 anni maturata nello stesso ruolo;
  • ottime conoscenze informatiche;
  • buona conoscenza della lingua inglese;
  • precisione, attenzione al dettaglio e capacità analitiche e relazionali;
  • flessibilità, doti organizzative, predisposizione al cambiamento e forte propensione al problem solving;
  • intraprendenza, curiosità e velocità di pensiero ed azione sono fattori chiave per il successo nel ruolo.

Come candidarsi per lavorare in Mediaworld

Candidarsi per le nuove posizioni in Mediaworld è semplice, basta visitare il sito aziendale nella sezione dedicata alle carriere, collegandosi a questa pagina e poi scegliere le posizioni in negozio o in sede. Il sistema permetterà di rispondere all’annuncio inviando il proprio curriculum vitae e i propri dati.

Per conoscere gli ultimi annunci di lavoro pubblicati è necessario visitare questa sezione.

Greta Esposito
Greta Esposito
Copywriter e web editor, ho la fortuna di fare della scrittura la mia professione. Non viaggio mai senza musica in cuffia e amo le maratone di film in bianco e nero. Di cosa non posso fare a meno? Della libertà di gestire il mio tempo per dedicarmi alle mie passioni.

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Nuove posizioni in Mediaworld, quali sono i profili ricercati

Per chi è appassionato di tecnologia e ama lavorare in un ambiente dinamico, Mediaworld può fare al caso suo. I profili ricercati sono diversi e sparsi su tutto il territorio nazionale:

  • addetti vendita/logistica;

oltre agli addetti vendita, si selezionano anche le seguenti figure:

  • Treasury Specialist;
  • Junior Buyer (stage);
  • HR Payroll and Administration (stage);
  • Senior Digital Marketing Specialist;
  • HR Training, Engagement & INternal Communication Support (stage);
  • Payroll and Administration Specialist;
  • HR Analytics (stage);
  • Consumer Financing Manager;

I requisiti richiesti per lavorare in Mediaworld

Per chi desidera lavorare in Mediaworld è necessario conoscere i requisiti richiesti, che variano a seconda della posizione di proprio interesse. Per gli addetti vendita, per esempio, sono richieste le seguenti caratteristiche:

  • Passione per la vendita e attitudine al problem solving;
  • ottime doti di comunicazione e di relazione con il Cliente;
  • flessibilità, disponibilità e approccio proattivo;
  • forte spirito di squadra.  

Per i profili più specialistici che verranno collocati all'interno della sede centrale, invece, può essere richiesto anche:

  • un titolo di studio come laurea o diploma tecnico;
  • un'esperienza professionale di 2/3 anni maturata nello stesso ruolo;
  • ottime conoscenze informatiche;
  • buona conoscenza della lingua inglese;
  • precisione, attenzione al dettaglio e capacità analitiche e relazionali;
  • flessibilità, doti organizzative, predisposizione al cambiamento e forte propensione al problem solving;
  • intraprendenza, curiosità e velocità di pensiero ed azione sono fattori chiave per il successo nel ruolo.

Come candidarsi per lavorare in Mediaworld

Candidarsi per le nuove posizioni in Mediaworld è semplice, basta visitare il sito aziendale nella sezione dedicata alle carriere, collegandosi a questa pagina e poi scegliere le posizioni in negozio o in sede. Il sistema permetterà di rispondere all'annuncio inviando il proprio curriculum vitae e i propri dati.

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