Nuove assunzioni nel Gruppo Ferrovie a gennaio 2023

Il gruppo Ferrovie dello Stato ha avviato una nuova selezione per individuare figure professionali da inserire all’interno del proprio organico. Ecco le posizioni aperte a gennaio 2023.

Il gruppo Ferrovie dello Stato ha avviato una nuova selezione per individuare figure professionali da inserire all’interno del proprio organico. Il Gruppo, che conta più di 80 mila persone, è al centro del sistema della mobilità del Paese e gioca un ruolo chiave nel suo rilancio e sviluppo in un’ottica di integrazione tra diverse infrastrutture e modalità di trasporto all’insegna della sostenibilità.

Le figure ricercate da Ferrovie

  • Specialisti in Gestione e Amministrazione del Personale da inserite all’interno della Struttura Risorse Umane (Roma);
  • Referente Conciliazioni Paritetiche e Affari Regolatori (Bologna);
  • diplomati da inserire in un percorso formativo professionalizzante per Operatore polivalente di condotta e manovra ferroviaria, in Mercitalia Shunting and Terminal S.r.l (Torino,Treviso, Milano, Firenze,);
  •  Operatore Specializzato della Manutenzione Rotabili (Bolzano);
  • Specialista Controllo Ambientale Cantieri da inserire presso Italferr S.p.A.(Milano);
  • Esperti in Sistemi e Dispositivi di Segnalamento Ferroviario per RFI S.p.A (Roma e/o Genova);
  • Progettista Sicurezza Infrastruttura da inserire presso Italferr S.p.A (Roma);
  • diplomati da inserire in un percorso formativo professionalizzante per Capitreno e Customer Advisors in Trenitalia SpA (Campania);
  • Specialista Pianificazione Investimenti da inserire in FS Sistemi Urbani S.r.l. (Roma);
  • Addetto alla Sicurezza sul Lavoro da inserire in FS Sistemi Urbani S.r.l. (Roma);
  • Adetto Affari legali da inserire in INFRARAIL , nella struttura Affari Legali (Roma).

Come inviare il cv a FsItaliane

Per inviare il proprio curriculum a Ferrovie dello Stato Italiane basta collegarsi al sito di fsitaliane.it e cliccare sulla pagina ‘offerte di lavoro. Dopo aver selezionato l’annuncio di vostro interesse potrete leggere tutti i dettagli dell’offerta di lavoro e inviare il cv cliccando sul tasto ‘Candidati‘ posizionato nella parte bassa della pagine.

Se tra gli annunci non compare nessun profilo corrispondente alle vostre capacità e competenze, potrete inviare una candidatura spontanea cliccando su ‘Invia Cv’ in alto a destra. ll cv digitale è costituito da alcuni campi obbligatori contrassegnati con * da compilare. Sono presenti anche altri campi che non è obbligatorio compilare.

All’interno della sezione “Dettagli Professione” è possibile inserire le proprie esperienze professionali. Cliccando su “Dashboard” è possibile visualizzare le informazioni mancanti nel profilo che in ogni caso NON è necessario completare trattandosi di informazioni non obbligatorie. L’inserimento del tuo CV ci consente di averlo a disposizione per 12 mesi e di fare uno screening sempre aggiornato, analizzando puntualmente i requisiti dei candidati in relazione ad ogni nuova esigenza.

Banner newsletter_ (900 × 600 px)

Seguici sui social

Potrebbe interessarti anche

COMMENTA QUESTO ARTICOLO

Per favore inserisci il tuo commento!
Per favore inserisci il tuo nome qui

Il gruppo Ferrovie dello Stato ha avviato una nuova selezione per individuare figure professionali da inserire all'interno del proprio organico. Ecco le posizioni aperte a gennaio 2023.

Il gruppo Ferrovie dello Stato ha avviato una nuova selezione per individuare figure professionali da inserire all'interno del proprio organico. Il Gruppo, che conta più di 80 mila persone, è al centro del sistema della mobilità del Paese e gioca un ruolo chiave nel suo rilancio e sviluppo in un'ottica di integrazione tra diverse infrastrutture e modalità di trasporto all'insegna della sostenibilità.

Le figure ricercate da Ferrovie

  • Specialisti in Gestione e Amministrazione del Personale da inserite all'interno della Struttura Risorse Umane (Roma);
  • Referente Conciliazioni Paritetiche e Affari Regolatori (Bologna);
  • diplomati da inserire in un percorso formativo professionalizzante per Operatore polivalente di condotta e manovra ferroviaria, in Mercitalia Shunting and Terminal S.r.l (Torino,Treviso, Milano, Firenze,);
  •  Operatore Specializzato della Manutenzione Rotabili (Bolzano);
  • Specialista Controllo Ambientale Cantieri da inserire presso Italferr S.p.A.(Milano);
  • Esperti in Sistemi e Dispositivi di Segnalamento Ferroviario per RFI S.p.A (Roma e/o Genova);
  • Progettista Sicurezza Infrastruttura da inserire presso Italferr S.p.A (Roma);
  • diplomati da inserire in un percorso formativo professionalizzante per Capitreno e Customer Advisors in Trenitalia SpA (Campania);
  • Specialista Pianificazione Investimenti da inserire in FS Sistemi Urbani S.r.l. (Roma);
  • Addetto alla Sicurezza sul Lavoro da inserire in FS Sistemi Urbani S.r.l. (Roma);
  • Adetto Affari legali da inserire in INFRARAIL , nella struttura Affari Legali (Roma).

Come inviare il cv a FsItaliane

Per inviare il proprio curriculum a Ferrovie dello Stato Italiane basta collegarsi al sito di fsitaliane.it e cliccare sulla pagina 'offerte di lavoro'. Dopo aver selezionato l'annuncio di vostro interesse potrete leggere tutti i dettagli dell'offerta di lavoro e inviare il cv cliccando sul tasto 'Candidati' posizionato nella parte bassa della pagine.

Se tra gli annunci non compare nessun profilo corrispondente alle vostre capacità e competenze, potrete inviare una candidatura spontanea cliccando su 'Invia Cv' in alto a destra. ll cv digitale è costituito da alcuni campi obbligatori contrassegnati con * da compilare. Sono presenti anche altri campi che non è obbligatorio compilare.

All'interno della sezione "Dettagli Professione" è possibile inserire le proprie esperienze professionali. Cliccando su "Dashboard" è possibile visualizzare le informazioni mancanti nel profilo che in ogni caso NON è necessario completare trattandosi di informazioni non obbligatorie. L'inserimento del tuo CV ci consente di averlo a disposizione per 12 mesi e di fare uno screening sempre aggiornato, analizzando puntualmente i requisiti dei candidati in relazione ad ogni nuova esigenza.