Prada: entro fine anno 400 assunzioni in Toscana, Umbria e Marche

Prada annuncia piano di reclutamento su vasta scala: entro fine anno 400 assunzioni in Toscana, Umbria e Marche. Scopri come candidarsi.

Il colosso della moda Prada ha comunicato la sua intenzione di attuare un significativo piano di reclutamento su vasta scala a livello nazionale, concentrato principalmente nelle regioni toscane, umbre e marchigiane.

Tale iniziativa prevede l’ingresso di oltre 400 nuovi membri entro la fine del 2023 e ha come obiettivo il potenziamento della capacità produttiva al fine di sostenere la crescita registrata dai recenti risultati aziendali.

Il Piano di investimenti Prada

Una nota ufficiale del gruppo ha sottolineato che l’assetto industriale solido costituisce uno dei vantaggi competitivi del brand di moda. Come descritto nella nota, la strategia di sviluppo del gruppo Prada prevede un piano di investimenti finalizzato all’ampliamento delle proprie strutture produttive, nonché alla formazione e all’inserimento di nuovi dipendenti per arricchire le competenze manifatturiere interne. Per conseguire tale obiettivo, la Prada Group Academy, l’accademia di formazione dell’azienda, formerà oltre 200 figure professionali.

Tale iniziativa è volta a garantire una maggiore autonomia e agilità nell’affrontare le sfide del mercato, consolidando il solido assetto industriale del gruppo e contribuendo al mantenimento della tradizione artigianale italiana nel settore della moda.

Ciò consentirà al gruppo Prada di poter contare su una struttura produttiva solida e in grado di garantire elevati standard qualitativi, oltre che di rispondere in modo tempestivo alle richieste dei clienti, mantenendo al contempo il controllo sulle proprie attività.

Per conoscere le più recenti opportunità di lavoro offerte dal Gruppo Prada, è necessario accedere a questa pagina dedicata alle carriere. Da qui, è possibile valutare le posizioni aperte e candidarsi a quelle di interesse.

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Autore

Valerio Mainolfi
Valerio Mainolfi
Specializzato in comunicazione e marketing, amante della scrittura creativa, navigo costantemente tra ambizioni future e sfide del nostro tempo, agganciato all’evoluzione illogica del mio essere.

Il colosso della moda Prada ha comunicato la sua intenzione di attuare un significativo piano di reclutamento su vasta scala a livello nazionale, concentrato principalmente nelle regioni toscane, umbre e marchigiane.

Tale iniziativa prevede l'ingresso di oltre 400 nuovi membri entro la fine del 2023 e ha come obiettivo il potenziamento della capacità produttiva al fine di sostenere la crescita registrata dai recenti risultati aziendali.

Il Piano di investimenti Prada

Una nota ufficiale del gruppo ha sottolineato che l'assetto industriale solido costituisce uno dei vantaggi competitivi del brand di moda. Come descritto nella nota, la strategia di sviluppo del gruppo Prada prevede un piano di investimenti finalizzato all'ampliamento delle proprie strutture produttive, nonché alla formazione e all'inserimento di nuovi dipendenti per arricchire le competenze manifatturiere interne. Per conseguire tale obiettivo, la Prada Group Academy, l'accademia di formazione dell'azienda, formerà oltre 200 figure professionali.

Tale iniziativa è volta a garantire una maggiore autonomia e agilità nell'affrontare le sfide del mercato, consolidando il solido assetto industriale del gruppo e contribuendo al mantenimento della tradizione artigianale italiana nel settore della moda.

Ciò consentirà al gruppo Prada di poter contare su una struttura produttiva solida e in grado di garantire elevati standard qualitativi, oltre che di rispondere in modo tempestivo alle richieste dei clienti, mantenendo al contempo il controllo sulle proprie attività.

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