Recruiting Day in provincia di Gorizia per la ricerca di 75 risorse

È in arrivo una nuova giornata di reclutamento di personale in Friuli Venezia Giulia, organizzata dalla Regione Autonoma e dal Tiare Shopping, per la selezione di 75 risorse da assumere in 21 store del Centro Commerciale di Villesse in provincia di Gorizia.

Per candidarti a una delle posizioni aperte presso le aziende che assumono continua a leggere il nostro articolo dove troverai le informazioni per partecipare al Recruiting Day nella città friulana.

Le aziende e i profili ricercati

Diverse sono le aree di inserimento dei nuovi assunti all’interno delle aziende in cerca. Di seguito un elenco con relativo profilo.

• Area abbigliamento, accessori, calzature e sport: Bata, Calzedonia, Chic Accent, Clayton, Decathlon, Foot Locker, Intimissimi, Revel, Terranova e Tezenis cercano addetti alle vendite (anche con esperienza).
• Area ristorazione: Ikea, Kalòs Taverna Greca, Mc Donald’s, RoadHouse, KFC e Wiener Haus cercano addetti alla sala, addetti alla cucina e store manager.
• Area casa e arredo: Febal Casa e Ikea cercano arredatori/addetti alle vendite, addetti al magazzino, addetti al servizio clienti.
• Altre aree: MediaWorld, Milanoptics, Tagliati X il Successo e UCI Cinemas cercano addetti alle vendite di elettrodomestici, ottici, parrucchieri e addetti al multisala.

Come partecipare al Recruiting Day

La giornata di reclutamento si terrà martedì 4 aprile con inizio alle ore 9.30 presso il Tiare Shopping in Località Maranuz 2 a Villesse (GO).

Gli interessati a partecipare possono inviare il proprio curriculum vitae entro martedì 28 marzo, accedendo alla pagina dedicata all’evento sul sito della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia.

Un volta selezionata l’impresa/offerta basta cliccare il link “MI CANDIDO/APPLY FOR” e procedere con l’iscrizione alla giornata di reclutamento (la candidatura va ripetuta se si è interessati a più aziende). Negli annunci delle singole aziende sarà possibile inoltre consultare i requisiti richiesti, le mansioni, il tipo di contratto e la modalità di lavoro.

Verrà fatta una preselezione delle candidature pervenute per la verifica dei requisiti e i partecipanti ritenuti idonei riceveranno tra il 30 marzo e il 3 aprile una mail di conferma per sostenere il colloquio in presenza il 4 aprile, secondo l’orario che verrà comunicato.

Per ulteriori posizioni lavorative presso aziende che assumono rimandiamo alla pagina dedicata sul nostro sito.