Il sistema penitenziario italiano si prepara a una svolta storica: il Governo ha annunciato un piano di 7500 nuove assunzioni nella Polizia Penitenziaria, con l’obiettivo di rispondere alle sfide dell’emergenza carceraria e rafforzare la sicurezza negli istituti di pena. Ecco tutto ciò che c’è da sapere su questo importante intervento e sui concorsi in arrivo.
Il sottosegretario alla Giustizia, Andrea Delmastro, durante il convegno “Carcere e criminalità 4.0” a Napoli, ha confermato che nei primi 24 mesi di Governo sono stati stanziati fondi per oltre 7500 assunzioni. Questo intervento rappresenta il più significativo potenziamento della Polizia Penitenziaria degli ultimi 20 anni.
Tra i primi passi concreti, il concorso per 2568 Allievi Agenti di Polizia Penitenziaria, pubblicato a marzo 2024, è già in corso. Questo maxi reclutamento rientra anche nell’ambizioso piano per 33.000 nuove assunzioni nella Pubblica Amministrazione, che coinvolgerà diversi enti e ministeri.
Oltre alle assunzioni, il Governo ha destinato 250 milioni di euro all’edilizia penitenziaria per affrontare il problema del sovraffollamento delle carceri, migliorando le condizioni sia per gli operatori sia per i detenuti.
Le nuove assunzioni copriranno diverse qualifiche, tra cui:
L’obiettivo è quello di creare un corpo più numeroso e qualificato, in grado di gestire meglio le complessità del sistema penitenziario.
La selezione del personale avverrà principalmente tramite concorsi pubblici, seguendo le linee della recente riforma che ha semplificato le procedure e introdotto strumenti digitali. Le prove d’esame comprenderanno probabilmente:
Inoltre, si farà ricorso allo scorrimento delle graduatorie dei concorsi già espletati, garantendo così una rapida copertura dei posti disponibili.
Per chi desidera candidarsi, è fondamentale iniziare a prepararsi per tempo. Sebbene i dettagli delle prove saranno ufficializzati con i bandi, è possibile utilizzare i manuali relativi ai concorsi precedenti, come:
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