L’Ospedale San Carlo di Potenza ha recentemente aperto le candidature per concorsi dedicati a 23 posti di lavoro riservati alle categorie protette, con obiettivo di arruolare coadiutori e operatori tecnici – magazzinieri. Questa opportunità è rivolta ai candidati con licenza di scuola dell’obbligo, rappresentando una chance significativa per l’inclusione lavorativa nel territorio lucano.
Le procedure concorsuali mirano a completare il team dell’Azienda Ospedaliera con nuove risorse appartenenti alle categorie protette, offrendo contratti a tempo indeterminato e pieno. Le figure ricercate spaziano tra:
I candidati interessati a entrare a far parte dello staff dell’Ospedale San Carlo dovranno possedere alcuni requisiti generali e specifici, essenziali per l’ammissione ai concorsi.
I candidati ai concorsi dell’Ospedale San Carlo devono soddisfare i seguenti requisiti generali:
Requisiti specifici:
La selezione dei candidati seguirà il protocollo dell’ordine di graduatoria gestito dall’ARLAB. Gli interessati verranno convocati per la prova di idoneità, che non prevede confronti comparativi, ma valuta l’attitudine alle mansioni offerte.
Le domande di ammissione dovranno pervenire improrogabilmente entro il 16 settembre 2024. È importante seguire le modalità specificate negli avvisi pubblici, senza inviare direttamente la documentazione all’Azienda Ospedaliera Regionale San Carlo.
Gli avvisi pubblici e i modelli di domanda possono essere scaricati e compilati seguendo le indicazioni fornite. La precisione nella compilazione e la puntualità nella presentazione sono fondamentali per la validità della candidatura.
Per completezza, mettiamo a disposizione degli interessati gli avvisi pubblici delle 3 procedure di avviamento a selezione, con i corrispondenti schemi di domanda:
La graduatoria finale sarà valida per 12 mesi, consentendo all’Ospedale San Carlo di ricoprire eventuali posti vacanti o rinunciati da parte dei candidati selezionati.
Questi concorsi rappresentano un’opportunità preziosa per le categorie protette in Basilicata, riaffermando l’impegno dell’Ospedale San Carlo verso l’inclusione lavorativa e la valorizzazione delle competenze di ogni individuo.
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