La regione Calabria si appresta a vivere una significativa fase di crescita nel settore sanitario, con 2115 nuovi posti di lavoro che saranno disponibili entro la fine del 2024. Un imponente piano di assunzioni che riguarderà una vasta gamma di profili professionali, dalle figure mediche e sanitarie fino ad arrivare a ruoli amministrativi e autisti. Si tratta di una manovra finanziaria di oltre 120 milioni di euro, mirata a potenziare gli organici delle aziende del sistema sanitario regionale.
Il Presidente della Regione Calabria, Roberto Occhiuto, ha recentemente annunciato l’approvazione di un decreto che prevede il reclutamento di 861 risorse nel corso del 2024. Questa iniziativa si aggiunge a un precedente decreto che aveva già autorizzato l’assunzione di 404 sanitari, insieme a un turn over di 850 dipendenti.
In totale, 2115 nuove opportunità di lavoro saranno così a disposizione entro la fine dell’anno, contribuendo significativamente al miglioramento dell’assistenza sanitaria offerta ai cittadini calabresi e al potenziamento delle dotazioni organiche nelle strutture sanitarie e ospedaliere della regione.
Le nuove assunzioni nella sanità della Calabria si rivolgono a:
Le modalità di selezione del personale varieranno e potranno includere lo scorrimento di graduatorie esistenti, la stabilizzazione di personale precario, ma anche l’avvio di nuove procedure concorsuali pubbliche. Grazie alla recente riforma dei concorsi pubblici, è probabile che si assista a processi di selezione semplificati, facilitati dall’uso di strumenti informatici.
Per tutti coloro che sono interessati, i bandi di concorso verranno pubblicati sui siti web delle strutture ospedaliere e delle aziende sanitarie della Calabria coinvolte. Inoltre, verranno resi disponibili sulla piattaforma inPA, il portale unico per il reclutamento nella Pubblica Amministrazione.
La Calabria si appresta dunque a vivere un significativo miglioramento del proprio sistema sanitario, grazie a un’importante iniziativa di assunzioni che promette di arricchire il tessuto professionale della regione e di offrire numerose opportunità di carriera ai cittadini.
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