L’ente regionale pugliese ha annunciato l’avvio di nuovi concorsi pubblici per l’assunzione di personale nel settore sanitario, con l’obiettivo di integrare ben 3.650 unità entro il biennio 2024-2025. Questo rappresenta un importante passo avanti per il rafforzamento del Servizio Sanitario Regionale, in un momento in cui la necessità di professionisti della salute è sempre più pressante.
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Incontro per il piano assunzioni
Recentemente, a Bari si è tenuto un incontro tra la Fials, le organizzazioni sindacali, il Vicepresidente della Giunta Regionale pugliese, Raffaele Piemontese, e il Direttore del Dipartimento per la Promozione della Salute, Vito Montanaro. Durante questo incontro, Piemontese ha informato i partecipanti che l’85% delle assunzioni già pianificate ad ottobre 2023 è stato realizzato, e ha annunciato ulteriori potenziamenti del personale sanitario per il prossimo biennio.
Dettagli sui nuovi concorsi
I nuovi bandi, previsti a breve, si concentreranno su due categorie professionali fondamentali: infermieri e operatori socio-sanitari (OSS). In particolare, si prevedono:
- Concorso per 430 Infermieri: Un bando di concorso aggregato a livello regionale, gestito dalla Asl Bari.
- Concorso per 300 OSS: Questa procedura sarà indetta dagli Ospedali Riuniti di Foggia. I candidati potranno scegliere le sedi di destinazione in base alla posizione in graduatoria.
È probabile che questi concorsi si svolgano in modalità semplificata, supportati da strumenti informatici, in conformità con la riforma recente che ha aggiornato le norme per le assunzioni pubbliche.
Nuove tariffe per prestazioni aggiuntive
Un altro punto saliente dell’incontro è stata la discussione sulle nuove tariffe per le prestazioni aggiuntive nel settore sanitario. A partire dal 1° gennaio 2025, le tariffe per le prestazioni extra ammonteranno a 50 euro l’ora, salendo a 60 euro per i turni nel fine settimana e in pronto soccorso. Per il personale dirigenziale, le tariffe saranno ancora più elevate, con 80 euro l’ora e 100 euro per il lavoro nei fine settimana.
Altri canali di reclutamento
Oltre ai nuovi bandi di concorso, la regione intende utilizzare ulteriori canali per realizzare le assunzioni necessarie. Questo includerà lo scorrimento delle graduatorie già esistenti e l’avvio di procedure di mobilità, al fine di ottimizzare il processo di reclutamento e garantire che le 3.650 posizioni vengano coperte entro il 2025.
Per affrontare con successo i concorsi per infermieri, è consigliabile utilizzare manuali di studio che integrino teoria e test pratici. Uno dei testi suggeriti è “Concorsi per Infermiere: manuale di teoria e test”, aggiornato alle ultime novità normative e disponibile online.
Dove trovare i bandi
I bandi per le nuove assunzioni nel settore sanitario pugliese saranno probabilmente disponibili sui siti web delle strutture ospedaliere e delle ASL interessate. Inoltre, gli avvisi di selezione potrebbero comparire anche sulla piattaforma inPA, il portale unico dedicato al reclutamento nella Pubblica Amministrazione, rendendo il processo accessibile a un numero ancora maggiore di aspiranti professionisti del settore.
In sintesi, la programmazione di questi nuovi concorsi rappresenta un’opportunità significativa per chi desidera intraprendere una carriera nel settore sanitario in Puglia, contribuendo così al miglioramento del servizio pubblico nella regione.
