Nel 2024 è entrato in vigore del nuovo regolamento per i concorsi pubblici. Questa riforma, attesa e significativa, ridefinisce le modalità di accesso, le procedure di selezione e introduce importanti tutele per i candidati. Nel contesto del pubblico impiego, queste modifiche rappresentano un passo decisivo verso la modernizzazione e l'efficienza dei processi di reclutamento della pubblica amministrazione, ponendo le basi per un sistema più inclusivo e trasparente. In questo articolo, esploriamo le caratteristiche salienti del regolamento e le sue implicazioni per candidati e amministrazioni.
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