Il Dipartimento per la Trasformazione Digitale cerca esperti digitalizzazione, stipendi fino a 90.000 euro: come candidarsi

Il Dipartimento per la Trasformazione Digitale della Presidenza del Consiglio dei Ministri ha indetto una selezione pubblica per il reclutamento di esperti nel settore della digitalizzazione e innovazione. Questa opportunità offre ai candidati selezionati uno stipendio fino a 90.000 euro l’anno e la possibilità di contribuire al miglioramento dei servizi digitali destinati a cittadini e imprese. Scopriamo insieme i dettagli della selezione e come partecipare.

Le mansioni dell’esperto nella trasformazione digitale

La figura professionale ricercata avrà un ruolo cruciale nella gestione e nello sviluppo dei progetti di digitalizzazione della Pubblica Amministrazione. Tra le principali responsabilità, l’esperto dovrà raccogliere i requisiti funzionali per la realizzazione dei servizi digitali, monitorare lo stato di avanzamento dei progetti e garantire che i processi vengano completati con successo. Il coordinamento del team, la valutazione dei KPI e l’assegnazione delle priorità secondo la metodologia Agile sono altre funzioni centrali del ruolo.

Requisiti per partecipare alla selezione

I candidati interessati a partecipare alla selezione devono possedere specifici requisiti di formazione ed esperienza:

• Laurea magistrale in informatica, ingegneria o altre discipline correlate, con almeno 5 anni di esperienza tecnica e gestionale.
• In alternativa, un’esperienza di almeno 10 anni nel campo della digitalizzazione senza obbligo di laurea.
• È richiesta anche un’ottima conoscenza della lingua inglese.

L’esperienza nella gestione di progetti digitali complessi, la capacità di tradurre le richieste degli stakeholders in specifiche funzionali e una comprovata abilità nel coordinare team distribuiti sono qualifiche chiave.

Qualifiche richieste

I candidati ideali devono dimostrare competenze approfondite nel project management, con particolare attenzione ai progetti relativi alla Pubblica Amministrazione e ai servizi digitali. Le capacità organizzative, di gestione delle risorse e dei fornitori, nonché una mentalità analitica e orientata alla risoluzione dei problemi, sono competenze imprescindibili per questo ruolo.

Un plus per i candidati è l’esperienza nella gestione di progetti del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) e nei processi di trasformazione digitale all’interno della pubblica amministrazione.

Scadenza e modalità di candidatura

Le candidature devono essere inviate entro le ore 17.00 del 31 ottobre 2024. È possibile compilare il modulo di domanda direttamente sul sito del Dipartimento per la Trasformazione Digitale.

Gli interessati possono consultare la sezione “Innova con noi” sul sito del Dipartimento, dove sono disponibili le risposte alle domande più frequenti e il bando ufficiale della selezione. Il bando fornisce tutti i dettagli riguardanti il processo di selezione e i criteri di valutazione.

Contributo alla trasformazione digitale dell’Italia

Questa selezione rappresenta una straordinaria opportunità per professionisti qualificati, che avranno l’occasione di contribuire alla modernizzazione del Paese. I progetti di digitalizzazione che verranno sviluppati mirano a migliorare l’efficienza della Pubblica Amministrazione e a garantire servizi più rapidi e accessibili per cittadini e imprese.

Lavorare per il Dipartimento per la Trasformazione Digitale significa non solo ottenere un’ottima retribuzione, ma anche giocare un ruolo determinante nella costruzione del futuro digitale dell’Italia. Per scoprire ulteriori opportunità di impiego nel settore pubblico, visita la nostra pagina dedicata ai concorsi pubblici.