Comune di Verona: 118 assunzioni entro il 2025, in arrivo nuovi concorsi

Il Comune di Verona ha annunciato un importante piano assunzionale per il 2025, che prevede 118 nuove assunzioni mirate a colmare le carenze di personale in diversi settori. Tra i principali obiettivi, migliorare i servizi rivolti direttamente ai cittadini. Ecco tutti i dettagli.

Un piano per rafforzare i servizi comunali

Il progetto, illustrato dall’assessore al Personale e Bilancio, Michele Bertucco, e dall’assessore alle Strade e Giardini, Federico Benini, si propone di incrementare gli organici comunali, portando il numero complessivo di dipendenti da 1781 a 1881 unità entro la fine del 2025.

Tra le prime assunzioni già programmate, si contano 13 agenti di Polizia Locale e 3 posizionatori di porfido, che entreranno in servizio tra la fine di quest’anno e l’inizio del prossimo.

Settori prioritari per le assunzioni

Le nuove risorse saranno destinate a rafforzare i servizi più vicini ai cittadini, con particolare attenzione a settori come la scuola e l’anagrafe. Questo piano si configura come un passo fondamentale per garantire maggiore efficienza e migliorare la qualità delle prestazioni offerte dall’amministrazione comunale.

Nuovi concorsi pubblici e modalità di selezione

Per coprire le posizioni vacanti, il Comune di Verona prevede di bandire nuovi concorsi pubblici. Questi saranno organizzati secondo modalità semplificate e informatizzate, in linea con le recenti riforme che mirano a rendere le procedure di selezione più rapide ed efficaci.

Le prove d’esame potranno includere test di inglese e informatica, oltre ad altre verifiche specifiche. Tuttavia, non si escludono ulteriori canali di reclutamento, come:

• scorrimento di graduatorie già esistenti,
• procedure di mobilità,
• stabilizzazione di personale temporaneo,
• progressioni interne.

Dove trovare i bandi e come candidarsi

I dettagli sui bandi di concorso saranno pubblicati nella sezione dedicata del portale ufficiale del Comune di Verona e, successivamente, sulla piattaforma nazionale inPA. Questi strumenti consentiranno ai candidati di accedere rapidamente alle informazioni necessarie e avviare il processo di candidatura.