Aumenti salariali nel Rinnovo CCNL Commercio 2024-2027: tabelle retributive e indennità una tantum

Il rinnovo del CCNL Commercio 2024-2027, siglato lo scorso 22 marzo 2024, introduce diverse novità, tra cui aumenti salariali, miglioramenti in tema di contratti a termine e nuove misure per l’assistenza sanitaria integrativa. Di particolare rilievo sono gli incrementi dei minimi tabellari di paga base e l’erogazione di una somma una tantum a copertura del periodo di vacanza contrattuale.
Vediamo in dettaglio gli importi e le tempistiche degli aumenti, con il supporto delle tabelle ufficiali.

Aumenti retributivi nel CCNL Commercio 2024-2027

I lavoratori inquadrati al IV livello riceveranno un aumento retributivo complessivo di 240 euro lordi, distribuiti in sei tranche:

• 30 euro (dal 1° aprile 2023);
• 70 euro (dal 1° aprile 2024);
• 30 euro (dal 1° marzo 2025);
• 35 euro (dal 1° novembre 2025);
• 35 euro (dal 1° novembre 2026);
• 40 euro (dal 1° febbraio 2027).

Ecco gli importi riparametrati per i vari livelli contrattuali:

Incrementi retributivi per livello

Livello	1° aprile 2023	1° aprile 2024	1° marzo 2025	1° novembre 2025	1° novembre 2026	1° febbraio 2027
Q	52,09	121,54	52,09	60,77	60,77	69,44
I	46,92	109,48	46,92	54,74	54,74	62,55
II	40,59	94,70	40,59	47,35	47,35	54,11
III	34,69	80,94	34,69	40,47	40,47	46,25
IV	30,00	70,00	30,00	35,00	35,00	40,00
V	27,10	63,24	27,10	31,62	31,62	36,14
VI	24,33	56,78	24,33	28,39	28,39	32,45
VII	20,83	48,61	20,83	24,31	24,31	27,78

Nuovi minimi tabellari di paga base

Alla luce degli aumenti, i nuovi minimi salariali a partire dal 1° aprile 2023 sono i seguenti:

Livello	1° aprile 2023	1° aprile 2024	1° marzo 2025	1° novembre 2025	1° novembre 2026	1° febbraio 2027
Q	1.948,73	2.070,27	2.122,36	2.183,13	2.243,90	2.313,34
I	1.755,41	1.864,89	1.911,81	1.966,55	2.021,29	2.083,84
II	1.518,43	1.613,13	1.653,72	1.701,07	1.748,42	1.802,53
III	1.297,84	1.378,78	1.413,47	1.453,94	1.494,41	1.540,66
IV	1.122,46	1.192,46	1.222,46	1.257,46	1.292,46	1.332,46
V	1.014,11	1.077,35	1.104,45	1.136,07	1.167,69	1.203,83
VI	910,44	967,22	991,55	1.019,84	1.048,33	1.080,78
VII	779,47	828,08	848,91	873,22	897,53	925,31

Indennità una tantum

Per il periodo di vacanza contrattuale (1° gennaio 2022 – 31 marzo 2023), è stato concordato un importo una tantum di 350 euro per i dipendenti al IV livello, suddiviso in due rate:

• 175 euro con la retribuzione di luglio 2024;
• 175 euro con la retribuzione di luglio 2025.

Gli importi per gli altri livelli contrattuali sono i seguenti:

Livello	1° luglio 2024	1° luglio 2025
Q	303,81	303,81
I	273,67	273,67
II	236,73	236,73
III	202,34	202,34
IV	175,00	175,00
V	158,11	158,11
VI	141,95	141,95
VII	121,53	121,53

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