Siisl 2025: oltre 15mila offerte di lavoro e 400mila corsi di formazione con Intelligenza Artificiale

Il Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa (Siisl) si conferma una risorsa fondamentale per chi cerca un’occupazione o vuole cambiare lavoro. La piattaforma, che utilizza tecnologie avanzate come l’intelligenza artificiale, offre oltre 15mila annunci di lavoro e 400mila posti disponibili per corsi di formazione, diventando un punto di riferimento per lavoratori, aziende e agenzie.

Un portale per tutti: l’inclusività del Siisl

Inizialmente pensato per i destinatari del Supporto per la formazione e il lavoro, il Siisl ha esteso progressivamente la sua accessibilità. Dal 18 dicembre 2024, il portale è aperto a tutti i cittadini, inclusi disoccupati, giovani in cerca del primo impiego e percettori di Naspi e Discoll. Questa evoluzione lo rende una piattaforma pubblica inclusiva, capace di favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro.

Dalla sua nascita nel settembre 2023, il Siisl ha registrato numeri impressionanti:

• 382.131 cittadini hanno sottoscritto un Patto di attivazione digitale.
• 43.175 assunzioni sono state concluse grazie agli annunci presenti sul portale.
• 349.133 CV sono attualmente caricati da utenti di diverse categorie.

La formazione

Accanto agli annunci di lavoro, il Siisl offre una vasta gamma di corsi di formazione promossi da Regioni e Agenzie per il lavoro. Dal 2023, sono stati pubblicati oltre 63mila corsi, per un totale di 834.985 posti, di cui quasi 400mila attualmente disponibili. Questi percorsi formativi rappresentano un’opportunità concreta per migliorare le competenze professionali e accrescere l’occupabilità.

L’intelligenza artificiale al servizio del lavoro

Uno degli elementi distintivi del Siisl è l’utilizzo dell’intelligenza artificiale (AI). Questo strumento innovativo migliora l’esperienza degli utenti, supportandoli in due aspetti cruciali:

1. Creazione del curriculum vitae: Il sistema guida l’utente nella realizzazione di un CV professionale.
2. Suggerimento di offerte personalizzate: Grazie a un algoritmo basato su un codice di affinità, l’AI suggerisce le opportunità lavorative più adatte, tenendo conto di competenze, esperienze pregresse, aspirazioni professionali e distanza geografica.

Come sottolineato dalla ministra del Lavoro, Marina Elvira Calderone, il Siisl rappresenta un passo avanti nelle politiche attive per il lavoro, ponendo l’Italia all’avanguardia nella gestione tecnologica del mercato del lavoro.

Un futuro inclusivo e tecnologico

Il Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa non è solo una piattaforma tecnologica, ma un ecosistema in grado di modernizzare il mercato del lavoro. La combinazione tra l’accessibilità del portale, l’ampia gamma di offerte e la potenza dell’intelligenza artificiale rappresenta un’opportunità unica per cittadini, imprese e operatori del settore.

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